今年以来，区纪委监委派驻纪检监察组将抓好党风廉政教育作为深化全面从严治党的重要举措，监督推动驻在单位多层次、多角度、多形式推深做实党风廉政教育，力促廉政教育抓在日常、融入经常。

上好廉政教育“理论课”。将“第一议题”学习作为政治理论“必修课”的重要内容，监督督促驻在单位落实党组会带头学、理论中心组常态学、党支部跟进学、干部个人自学机制，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，不断强化政治理论武装，坚定理想信念。同时，以纪法知识、廉洁教育为主题开展常态化宣讲活动，引导广大干部职工树牢廉洁从政、廉洁用权意识，切实推动廉政教育学习入脑入心。今年以来，开展纪法宣讲50余次，督促推动各驻在单位开展“第一议题”学习500余次、通报典型案例80多次，累计参学4000余人次。

上好廉政教育“体验课”。通过让党员干部现场看、现场听、现场感受的亲身“体验”方式，上好廉政教育“体验课”。今年以来，督促驻在单位观看《反腐没有休止符》《代价》《永远吹冲锋号》等警示教育片100余次，赴金寨红军广场、霍山红源广场等开展红廉教育10次，“零距离”旁听庭审3次，围绕本单位重大违纪违法案件召开专题民主生活会1次，学习警示教育读本1本，切实做到监督提醒在前，增强广大党员干部拒腐防变意识和能力，筑牢党风廉政建设防线。

擦亮廉洁履职“身份证”。把建立健全廉政档案作为强化干部日常监督管理、摸清驻在单位“廉情”底数的重要抓手抓紧抓实。按照“应建尽建、动态管理”原则，各派驻组为驻在单位统一制发《廉政档案个人信息登记表》，内容涵盖个人基本情况、工作简历、奖惩情况、民主生活会等9个方面，并明确填报内容需本人签字确认并经单位审核把关，着力提升档案内容的真实性和完整性，让干部“晒出家底”，亮明“身份”，全面准确掌握干部职工廉洁履职情况。截至目前，已为1000余名科级以下干部建立廉政档案，更新录入廉政信息近万条。

“下一步，我们将继续把监督融入日常、抓在经常，在指导管理、压实责任、加强廉洁教育等方面下功夫，不断提升监督质效。”该区纪委监委派驻有关负责人表示。