“作为一名乡镇纪检监察新兵，我之前对审查调查取证工作并不熟悉。这次参与实战锻炼，让我对调查取证等办案流程有了全面的了解，进一步掌握谈话技巧，为接下来开展好纪检监察工作奠定了信心和基础。”裕安区某乡镇纪委书记在联系该镇的纪检监察室跟班学习一段时间后有感而发。

为着力提升纪检监察干部尤其是今年新进人员和新提拔人员的业务能力，该区纪委监委树立“一盘棋”思想，突出全员办案，以案练兵、以案代训，将年轻干部按照不同的专业背景和个性特点，分配到监督检查和审查调查一线跟案学习。通过参与巡视巡察、案件查办，进一步提升履职本领，锤炼过硬作风。今年以来，该区纪委监委统筹调度20余人，参与办理案件10余件。

“审批程序不完整，审查调查手续不完备，案卷装订不规范.....”这是案件审理室负责人组织纪检监察室、案件承办人员正在对办结的案件进行复盘评析，围绕事实定性、办案程序、文书格式等，点对点向新人指出问题、传授经验。  

该区纪委监委定期组织案件复盘，充分发挥“传帮带”作用，让“办案老手”和“业务精兵”协同发力，对谈话技巧、措施使用、注意事项等具体办案环节，面对面交流分享经验。通过“解剖麻雀”式的复盘评析，带领办案人员共同成长进步，不断提升审查调查能力。

此外，注重政治理论和业务知识学习，为实干“充电赋能”，通过举办纪检监察干部综合业务能力培训班、组织收听收看省市视频大讲堂、常态纪法宣讲等方式，不断提升纪检监察干部的政治理论素养和业务能力水平。目前已举办纪检监察干部综合业务能力培训班1期，收听收看省市视频讲堂16期，开展纪法宣讲100余场次，进一步弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，提高专业化水平。

“下一步，将坚持严管厚爱相结合，不断完善纪检监察干部教育监督管理机制，持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。