为进一步强化镇村干部作风建设，系紧党员干部“风纪扣”，独山镇纪委多措并举狠抓干部作风建设，坚持问题导向，在全镇营造风清气正的工作氛围。

强监督，促作为。镇纪委通过不定期督查，针对镇机关干部及各村人员工作缺勤、值班值守、午间饮酒、迟到早退等问题，开展专项监督。对于督查发现的问题，及时进行通报，立行立改，对于情节严重或屡犯不改的严肃问责。并适时开展“回头看”督查，引导镇村党员干部严格要求自己。

守制度，强作风。镇纪委坚持高站位、高标准、严要求，制定《独山镇干部考勤管理考核办法》，严格按照考核办法实施考核评定，同时，每月初下发当月重点监督清单，按照清单分解工作任务，明确工作分工，对作风不扎实、请销假不严格、工作效率低下等问题，及时通报批评和提醒约谈。今年以来，镇纪委开展作风督查4次，发现问题5个，通报批评8人次。

常教育，筑防线。独山镇纪委通过召开警示教育会议和常态化组织党员干部上党课，共同学习新修订《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪法规；通报典型案例，汲取典型案例的深刻教训，以案为戒，不断提高自身政治觉悟和工作能力，时刻自重自省、自警自励。截至目前镇纪委共开展纪法学习7次，组织研讨4次，学习教育368人次。

    作风建设无小事，独山镇将进一步强化日常监督检查，狠抓纪律作风整顿，提升机关效能建设，坚持“严”字当头，常抓不懈，推动全镇党员干部作风建设向纵深发展。