抓实廉政教育，筑牢思想防线。镇纪委坚持提醒在前、教育在先，通过发送节前廉洁短信、观看警示教育片、开展作风效能建设会议等，教育提醒广大党员干部绷紧纪律规矩之弦。针对新入职的年轻干部开展集体廉政谈话，加强纪律教育，进一步扣好廉洁从政“第一粒扣子”，让党员干部当好政治坚定的“明白人”、廉洁用权的“规矩人”、拒腐防变的“清醒人”。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，对干部作风及时提醒、监督，及时推送典型案例通报，发送廉政提醒短信400余条，开展警示教育24次，任前廉政谈心谈话20次，纪法宣讲108次。

    持续多措并举，涵养新风正气。镇纪委坚持和深化运用节点监督的有效经验做法，打好教育提醒、通报曝光，严查快处、督促整改的“组合拳”。拓宽问题线索渠道，充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台作用，对节日期间受理的涉及“四风”问题线索及时办理，严查快办，并对典型问题公开通报曝光。对反复出现、普遍发生的“四风”问题，坚持发现一起、查处一起、通报曝光一批，强化警示震慑，坚决遏制不正之风。今年以来，给予党内警告处分3人，党内严重警告处分1人，开除党籍处分1人。

    夯实日常监督，提升工作质效。镇纪委坚持问题导向，把监督寓于日常工作，精准监督，紧盯关键人、关键事、关键岗位，主动发现监督对象存在的薄弱环节和廉政风险，提高日常监督的针对性、时效性。同时立足“监督的再监督”职能定位，紧盯群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对防溺水、人居环境整治、小微权力、防汛抗旱、秋收秋种、医保收缴、耕地恢复等阶段性重点工作开展督查，确保各项工作履职到位。结合区纪委监委每月重点监督清单和镇党委政府重点工作，深入开展群腐整治、安全生产、生态保护等工作监督检查52次,发现问题36个，印发通报7期，警示谈话1人次，谈话提醒10人次。