“在这次考核中我镇排名倒数，作为党委书记，我负有不可推卸的责任……”近日，裕安区纪委监委召开专题会议，对全区2024年度落实党风廉政建设责任制考核后进的乡镇（街道）、区直单位进行集体约谈，督促种好“责任田”、打好“翻身仗”。

“压力传导不够，多名党员领导干部因违纪违法问题被区纪委监委查处。”“对街道纪（工）委作用发挥重视不够，缺配纪委副书记和专职纪检干事。”“‘三化’水平不高，信访件处置不及时被市纪委通报。”“监督执纪能力还不强，案件办理比较迟缓。”为帮助被约谈单位正视问题、找准差距，该区纪委监委分管负责同志结合工作实际，逐一分析3个乡镇（街道）、5个区直单位2024年度落实党风廉政建设责任制考核失分原因、工作中存在的问题。

“这次约谈，即是警示提醒也是鞭策鼓励，即是严格要求也是关心关爱，希望大家明责知责、加力加压，抓好党风廉政建设各项任务落实。”该区纪委监委主要负责同志在约谈时要求，“要提高政治站位，对照党中央以及省、市、区委关于全面从严治党工作部署要求，及时校准偏差，做到知责于心。要落实“两个责任”，党委（党组）、纪委（纪检组）要把全面从严治党、党风廉政建设工作当作分内之事、应尽之责，做到担责于身。要强化整改落实，把问题整改与‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动结合起来，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治结合起来，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，做到履责于行。

“红脸出汗”后，8家被约谈单位“一把手”直面问题，深刻查摆，当场表态，将以此次约谈为契机，扛牢政治责任，细化整改措施，做好约谈整改“后半篇文章”。

“约谈只是手段，推动责任落实才是目的。下一步，我们将对被约谈单位落实整改情况进行跟进监督，督促党员干部履职尽责、担当作为。”该区纪委监委主要负责同志表示。