近年来，裕安区纪委监委深入整合基层监督力量，创新实行“派单”监督模式，以精准派单明确工作重点、细化工作任务，让政治监督更精准，监督责任更明确，监督效果更凸显。

    “派单+指引”，绘制“导航图”。修订《裕安区纪委监委纪检监察监督工作履职清单》《推进政治监督具体化、精准化、常态化工作指引》，制发《裕安区纪检监察机关重点事项派单监督操作指引（试行）》，聚焦“国之大者”及“省市区要事”，每月梳理重点监督事项，通过明清单、派任务、压担子等措施，督促指导乡镇街纪（工）委、派驻（出）机构和纪检监察室照单开展监督检查，有效提升政治监督精准度。2024年以来，先后派发月度重点监督事项清单15期。

    “执单+协作”，织密“监督网”。健全室组、室组地协作履职机制，撤销2个单独派驻纪检监察组，推行派驻机构集中办公，充实29名一线监督执纪执法人员，实行人员联用、信息联享、监督联动、案件联查。结合清单中的重点监督事项，聚焦关键岗位、领域、环节，综合运用专项检查、联合督查、明察暗访等方式，先后发现并督促问题整改534个；对13家区直单位（乡镇）开展政治生态定向调研，督促整改问题144个。

    “回单+督办”，释放震慑力。坚持月初定目标、月中抓调度、月末问质效，通过“专人梳理+领导督导+复盘分析+销号管理”的方式，对派单监督落实情况进行动态管理，强化跟踪问效。对监督中发现的重点难点问题，通过约谈“一把手”、现场督办、制发监察建议书等方式，督促责任单位抓好整改落实，形成“监督—反馈—整改”工作闭环。2024年以来，约谈单位“一把手”15人次，发送纪检监察建议书22份，督促相关单位健全完善制度机制12项。