为保障科级以下公务员及事业单位人员年度考核公平公正，区纪委监委驻区政府办纪检监察组坚决贯彻省、市部署要求，紧盯区政府办、发改委、应急管理局等综合监督单位考核关键环节，立足“监督的再监督”职能，通过严把“三关”推动考核工作规范高效开展。

一是严把方案制定关，校准考核标尺。坚持“监督在前、预防在先”原则，通过参加综合监督单位党组会、考核工作部署会等，对考核方案进行“三查三看”：查指标设置是否突出政治标准，看是否存在重业务轻政治倾向；查量化标准是否体现差异化，看是否存在“一刀切”简单操作；查程序设置是否体现民主集中，看是否存在暗箱操作风险。

二是嵌入关键环节监督，规范流程运行。建立“驻点监督+随机抽查”监督机制，对民主测评、数据统计等环节开展嵌入式监督。在民主测评环节，重点监督参会人员范围合规性、投票过程规范性；在统计汇总阶段，重点监督数据统计准确性，全程参与票数清点、结果公示，核查原始票数与公示结果一致性，防止数据篡改。

三是强化评优廉政审查，筑牢纪律防线。坚持“评优必审廉”原则，建立“四查四核”审核机制：查信访举报台账，核是否有未办结问题线索；查党纪政务处分情况，核是否在影响期内；查巡视巡察反馈问题，核是否存在整改不力；查日常监督记录，核是否有苗头性倾向性问题。否决1名受诫勉处理人员评优建议。

    年度考核既是干部履职的“试金石”，也是政治监督的“主战场”，区纪委监委驻区政府办纪检监察组将持续深化全过程监督，以精准有力的纪律保障推动考核制度落地见效，为打造忠诚干净担当的干部队伍注入监督动能。