“实施片区协作机制以来，纪检监察室变‘单打独斗’为协同作战，大大提高了监督执纪质效。”裕安区纪委监委第三纪检监察室负责人介绍道。

此前，该区分路口镇纪委在开展日常监督中发现，古城村民兵营长付某某存在截留村民医保费用问题，由于其非党员身份，分路口镇纪委无监察立案权限，建议由协作区统筹办理。在办案过程中，协作区干部全程参与，有效排除各种干扰，迅速查处了付某某涉嫌挪用资金问题，最终给予付某某政务警告处分。

为进一步提升基层监督质效，该区纪委监委进一步深化协作区制度化规范化建设，紧扣集中整治要求，按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则，整合人员力量，采取“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”的单元作战模式，充分发挥“室”业务精、政策熟的专长，“组”底数清、情况明的优势，“地”人熟、情况熟的桥梁纽带作用，形成上下联动、协作配合、优势互补、同频共振的工作合力，有效减少监督执纪阻力和干扰，推动案件高效办理。

为确保片区协作“有形”更“有效”，该区纪委监委进一步完善定期会商、督查督办、联合办案、信息共享等工作机制，细化了监督事项、问题线索办理范围、处置程序等，推动人员共管、信息共享、成果共用。今年以来，协作区开展监督检查52次，发现问题113个，推动整改113个。开展廉政教育57次，3400余人次受教。

此外，该区纪委监委以协作区为载体，安排新进人员一律到办案一线，通过“业务老手+新手”“监督熟手+办案能手”的力量搭配，有针对性地开展谈话突破、笔录制作、事实认定等实战培训，在案中学、战中练，全面提升纪检监察干部监督执纪执法能力，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

“下一步，将持续深化运用片区协作机制，进一步整合资源、优化机制、强化联动，着力构建全域覆盖、精准高效、协同发力的监督格局，为基层治理增效赋能。”该区纪委监委有关负责人表示。