为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强党员干部廉洁自律意识，城南镇立足基层实际，创新开展 “三级联动” 廉政谈话工作，通过 “主要领导带头谈、分管领导专项谈、联系村干部谈”，实现廉政教育全覆盖，为乡村振兴提供坚强纪律保障。

    主要领导带头谈。镇党政主要领导通过党委会议、镇村干部大会、廉政座谈会等方式，对班子成员、镇村党员干部经常性开展谈话，既点明苗头性倾向性问题，又提出整改方向和纪律要求，引导干部筑牢思想防线。

    班子成员对点谈。班子成员结合分管领域工作特点，针对站所干部岗位职责和廉政风险点，每季度至少开展一次开展“靶向式”廉政谈话。聚焦民生资金使用、项目建设、行政审批等重点领域，深入剖析廉政风险隐患，督促干部强化责任意识，规范权力运行。谈话后，同步建立问题台账，明确整改时限，定期跟踪问效，确保廉政谈话不走过场，推动业务工作与廉政建设同部署、同落实。

    廉政教育对面谈。联系村（社区）领导下沉一线，结合“三会一课”活动，与村（社区）“两委”干部、基层党员开展 “面对面” 廉政谈话。围绕惠民政策落实、集体 “三资” 管理、征地拆迁等群众关切问题，强调纪律要求，鼓励村干部主动接受群众监督，及时发现并纠正苗头性问题，切实打通全面从严治党 “最后一公里”。

    今年以来，城南镇累计开展廉政谈话136人次。下一步，城南镇将持续深化廉政谈话成果运用，建立常态化监督机制，以“严管 + 厚爱”推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为全镇经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。