近日，罗集乡纪委组织开展新入职事业单位人员廉政谈话，帮助新入职人员扣好廉洁履职“第一粒扣子”，切实筑牢拒腐防变思想防线。

    乡纪委负责人结合我区发生的一些典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育提醒新入职人员要常怀严谨之心，要在扎实工作中锤炼作风。同时，从“知敬畏、存戒惧、守底线”三个方面，系统讲解《中国共产党纪律处分条例》中与基层工作密切相关的条款，重点强调“微腐败”的危害及后果，引导新入职人员深刻认识到“廉洁是从政务本、自律是干事前提”。

    此外，针对岗位特点，突出精准提醒。对财政所新入职人员，着重强调要严守财经纪律，规范资金审批、拨付、监管全流程，坚决杜绝“优亲厚友”“虚报冒领”等行为，做到“管钱不贪钱、管账不乱账”；对经济发展和农业农村服务中心新入职人员，重点要求其在农业保险、政策补贴申报中要站稳群众立场，坚决抵制“吃拿卡要”，以公正履职维护好农民群众合法权益，做到坚守纪律底线，永葆为民初心。

    “这次谈话让我明白，基层岗位虽小，但关乎民生、关乎信任，今后我会把‘廉洁’二字刻在心里，管好每一笔资金、做好每一次服务。”两名新入职人员分别作表态发言，表示将以此次谈话为警醒，主动学习党纪法规，自觉接受监督，在履职中守牢廉洁底线。

    此次廉政谈话是罗集乡加强青年干部教育管理的重要举措。下一步，乡纪委将持续关注新入职人员履职情况，通过开展支部学习、廉政谈话等方式，常态化筑牢青年干部廉政“防火墙”，为乡村振兴各项工作开展营造风清气正的基层政治生态。