为持续净化监督单位政治生态，裕安区纪委监委立足监督职责，紧扣政治生态分析研判重点，通过靶向监督、精准执纪，推动形成风清气正的干事环境，为全区经济社会高质量发展筑牢纪律保障。

聚焦政治监督，保障决策部署落地。始终将“两个维护”作为政治监督的根本任务，紧盯“一把手”和班子成员履职用权情况，推动政治监督具体化、精准化、常态化。发挥派驻监督的“探头”作用，围绕监督单位贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求情况，建立“清单式”监督机制，通过列席党组会、查阅台账、实地督查等方式，动态跟踪重点工作推进成效。同时，将巡察反馈问题整改作为政治监督的重要抓手，对整改方案制定、整改措施落实、整改成效巩固等环节开展“全周期”监督，严防“纸上整改”“虚假整改”。今年以来，已推动整改各类问题49项，建立内控及长效机制9项。

紧盯“关键少数”，织密日常监督网络。构建分层分类、精准有效的监督体系，推动监督从“泛化”向“精准”转变，强化对领导班子及股室负责人的日常监督。一方面，围绕民主集中制执行、“三重一大”决策制度落实等情况开展专项检查，对个别班子成员存在的“一岗双责”履行不到位等问题及时约谈提醒，推动完善全面从严治党责任清单，形成“正职抓班子、班子抓股室、股室抓全员”的责任传导链条。今年以来，已针对苗头性、倾向性问题约谈40余人，实现早发现、早提醒、早纠正。另一方面，严把选人用人“廉洁关”，对干部选拔任用、评先评优、职级晋升等环节开展全程监督，通过查阅档案、征求意见、廉政审查等方式，严防“带病提拔”“带病表彰”。今年已对230余人次职务职级晋升、受表彰奖励等进行审核把关。

深化执纪问责，筑牢廉洁自律防线。坚持严的基调不动摇，聚焦项目资金、行政审批等重点领域，通过分析信访举报数据、梳理问题线索，排查廉政风险点，精准锁定作风和腐败问题易发多发的关键节点，对发现的不作为、慢作为、乱作为及腐败问题从严查处。针对部分党员干部拒腐防变思想防线不牢、履职尽责不力等问题，依规依纪严肃处理，坚持 “一案双查”，督促党组对相关责任人予以追责，共处理40余人，以严肃问责倒逼责任落实。注重做好案件查办“后半篇文章”，针对案件暴露出的制度漏洞和监督短板，制发纪检监察建议书，推动相关部门完善制度、堵塞漏洞。同时，通过通报典型案例、组织旁听庭审、参观红廉教育基地等方式，开展分层分类警示教育，引导党员干部从身边人、身边事中汲取教训，切实筑牢思想防线。

“下一步，将持续深化精准化政治监督，聚焦政治生态建设中的突出问题，创新监督方式、提升监督质效，营造风清气正的政治生态，推动党风政风持续向好。”该区纪委监委有关负责人说道。