“这次培训不仅让我们明晰了纪检监察干部的工作职责，更让我们认识到今后如何更好地开展基层纪检监察业务工作，真是收获满满……”一名今年新进纪检监察系统的工作人员小张参加表示。

为扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，2025年11月24日至11月26日，裕安区纪委监委组织开展全区纪检监察干部综合业务能力提升班，及时为全区纪检监察干部及新进人员充电赋能，有力有效强化党性锻炼，切实提升业务本领和履职水平。

此次培训坚持干什么学什么、缺什么补什么，瞄准纪检监察干部急需“充电”内容，精心设置培训课程，既有党的二十届四中全会精神解读等理论课程，又有纪检监察信访、监督、审调、案管、审理、巡察、信息宣传写作等各项核心业务课程，同时安排了到苏家埠战役陈列馆和淠史杭工程展览馆进行现场教学，晚上集体观看警示教育片，并进行审理实务知识测试。坚持理论与业务相融合、课堂教学与视频教学相结合，通过经验分享、案例剖析、提问引导、互动答疑、测试比武等方式，帮助参训学员及时消除存在的知识盲点，具有很强的针对性、指导性和操作性，营造了良好的学习培训氛围。

近年来，裕安区纪委监委突出业务培训，分级分类开展纪法培训，持续加强信访举报、监督检查、审查调查、案件审理、巡察工作等业务培训，提高干部依规依纪依法工作能力。今年以来，组织纪检监察干部参加省视频讲堂11期、市“纪法课堂”7期和1期监检法同堂培训，开展纪检监察业务、巡察工作业务培训班4期，累计达510人次。同时，突出实战练兵，建立“跟班学习+一线磨砺”培养机制。出台《裕安区纪检监察干部实战练兵计划》，建立无办案工作经历干部台账，全方位历练干部内审、综合、外查能力素质，储备办案骨干。以“室组地”联动统筹干部参与重大案件查办、专项巡察，通过“老带新”“熟带生”加速年轻干部成长。今年以来，共计安排37名干部到办案一线参与审查调查工作，组织乡镇街道纪检干部到委机关以案代训、跟班学习62人次。

    “下一步，我们将结合‘三化’建设年行动，常态化开展纪检监察业务培训工作，不断丰富学习内容和形式，锤炼忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强纪律保障。”区纪委监委相关负责同志表示。