（原裕安区疾病预防控制中心党支部）

根据区委统一部署，2024年9月14日至12月16日，区委第四巡察组对我单位进行了巡察。2025年2月13日，区委第四巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况通报如下：

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

（一）加强领导，落实责任。2025年2月13日接到巡察组反馈问题后，2月14日中心召开会议，成立整改工作领导小组，同时要求各责任领导要坚持以上率下，以身作则，率先垂范，严格对照整改任务和要求，列出问题清单，分解责任，层层抓落实，集中力量解决存在的突出问题。

（二）分类整改，扎实推进。自2025年2月以来，中心整改领导小组多次召开分析研讨会，研究、分析、认领整改工作任务，各责任人制定切实可行的整改措施，抓好整改工作。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，及时汇报整改情况，及时研究解决问题，确保各类问题整改台帐见底清零。

（三）建章立制，确保长效。在整改过程中，主动对照巡察中发现的问题，坚持举一反三，做到即知即改，把解决当前问题和长远问题、显性问题与隐性问题、个案问题与共性问题结合起来抓实整改。同时，建立健全各项工作制度，并形成务实管用的长效管理机制，强化权力运行监督，切实改进作风,紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节，及时堵塞体制机制漏洞，确保问题整改真正落地生根、见到实效。

（四）第一责任人抓部署、破难题。中心党支部书记作为单位主要负责同志，积极履行第一责任人责任，在涉及项目财务、管党治党、工作作风、党的建设等重点、难点问题方面，敢于承担责任、认识不足，亲自谋划部署，完善选人用人、党的建设、工作效能等规章制度，督促整改工作高效推进。

二、高标准严要求，直面问题，全面整改

(一)贯彻落实“预防为主、防治结合”的重要方针不够到位，推动全区疾控工作高质量发展仍有不足

1.存在应学未学现象。

整改情况:一是2025年2月14日上午，中心党支部召开研究部署巡察反馈问题的专题会议，将上述两份文件作为会议的第一议题进行了学习，并在2月17日对中心全体职工开展上述两份文件的学习教育；二是自2月以来，中心主动关注和搜集中央及省市区关于卫健系统、疾控系统工作的重要会议及讲话精神，将关于卫生健康事业发展的有关文件及会议精神作为第一议题、集中理论学习的内容开展学习教育。

2.学用结合不到位。

整改情况:一是2025年3月3日在巡察整改工作会议上，组织全体职工对党的二十大报告中提出的“坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力”等重要论述开展了重点学习; 二是拟定《裕安区“坚持预防为主，加强重大慢性病健康管理，提高基层防病治病和健康管理能力”贯彻实施意见》，并呈报卫生主管部门；三是按照区疾控中心（卫生监督所）工作职责，拟定国家基本公共卫生服务高血压、糖尿病、慢阻肺、严重精神障碍患者慢性病管理项目工作实施方案，拟定肿瘤随访登记、死因监测、心脑血管事件监测、心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目等慢性病监测工作方案；四是2024年以来组织开展了高血压、糖尿病、慢阻肺日、肿瘤防治宣传周、宫颈癌防治、健康心理、“万步有约”等系列健康咨询、义诊、讲座活动。

3.“预防为主”工作成效不高。

整改情况:

对非免疫规划疫苗接种宣传不到位，群众主动接种意愿不强：一是下发《关于加强免疫规划宣教工作的通知》(裕疾[2025]3号)；二是在“裕安疾控”公众号编发科普短文“开学季|手足口病预防攻略”；三是编制《2021-2024年裕安区手足口病发病情况分析》；四是对照分析报告,对我区手足口病发病数较多的单位开展专项督导；五是已将免疫规划宣教工作质量纳入2024年年终基本公共卫生服务免疫规划项目中进行考评(分值7分/总分100分)，2025年此项工作将继续纳入考评，并重点加大非免疫规划疫苗的宣传力度，提升全区免疫规划宣教工作质量，降低疫苗针对传染病的发病率。

对高血压、糖尿病防治问卷调查问卷未及时完成：2025年2月27日省疾控中心反馈，2024年我区高血压、糖尿病防治问卷调查工作已全部完成，其中高血压防治问卷调查应完成200人份，实际完成253人份；糖尿病防治问卷调查应完成200人份，实际完成242人份。

4.“防治结合”工作存在短板。

整改情况:一是将上级巡察通报的问题分解到科室，明确具体责任人，并针对问题逐一进行梳理，及时改进；二是针对裕安区肿瘤登记随访病理诊断率不达标，要求所有报卡单位在上报肿瘤登记报告卡时必须明确病理诊断，2024年1-9月裕安区肿瘤登记随访病理诊断率位居全市第四；截止2024年12月底，我区丙肝病人救治率排全市第四；2024年疟疾镜检血片完成率117.75%，圆满完成疟疾镜检工作任务；2025年4月26日，裕安区开展了国家疟疾日卫生宣传活动；4月29日，区疾控中心举办全区疟疾防治工作专项培训，同时要求全区各级各类医疗机构每月按照要求制作血片；三是2025年1月24日，在全区疾控例会上开展了肿瘤登记随访工作培训，严格审核报告卡，及时发现问题并反馈报卡单位予以订正；四是裕安区中医医院目前已通过裕安区疟疾定点医院市级审核，下一步将进行省级复核确认；五是2025年4月15日，邀请市级专家对我区丙肝病人进行会诊，提高丙肝病人救治率，同时针对重点人群积极开展健康宣教。

5.对基层医疗机构督查指导力度不够。

整改情况:一是2024年以来，区疾控中心组织或参与多轮次国家基本公共卫生服务项目工作培训，同时开展了国家基本公共卫生服务、慢性病管理、严重精神障碍患者管理等工作全覆盖督导和不定期随机电话抽查服务对象核查工作开展情况；二是2025年初，区疾控中心对2024年基本公共卫生服务项目工作管理后进的乡镇卫生院进行了重点帮扶，深入乡镇、村室帮助查找问题，开展座谈、培训和技术指导等工作；三是针对2020年以来基本公卫考核连续倒数的乡镇卫生院，从2023年开始，区疾控中心经常性下沉到卫生院和村室，进行现场剖析解决问题，开展系统性培训；四是2024年4月11日，区疾控中心举办了全区传染病防控工作培训班，2024年11月6日，裕安区代表六安市接受安徽省传染病报告检查，获得省级表彰；五是2025年2月26日，对全区各级各类医疗机构开展了传染病规范化培训，每月有针对性的抽取部分医疗机构，开展传染病漏报工作专项调查，督促医疗机构规范填报传染病报告卡等。

6.对保密工作重视程度不够。

整改情况:一是2025年3月3日，中心召开了第二次巡察整改工作会议，会上由陈浩宇主任领学了中心保密工作制度，增强了全体职工的保密意识；二是中心在线上工作平台首页增设了醒目的红色保密提示：“本平台为互联网非涉密平台，严禁处理、传输国家秘密”；三是2025年2月20日，中心印发了《关于成立裕安区疾控中心保密工作领导组的通知》（裕疾控【2025】4号），明确了中心保密工作领导组的成员；四是2025年2月20日，中心印发了《关于成立裕安区疾控中心保密工作领导组的通知》（裕疾控【2025】4号），该文附件为《裕安区疾控中心保密制度》，对中心保密工作作了具体且详尽的要求。

7.重视程度不足。

整改情况:一是2025年2月17日，中心印发了《关于调整裕安区疾控中心党支部党风廉政建设领导小组的通知》（裕疾控党〔2025〕5号），明确了中心党支部党风廉政建设工作领导小组成员及职责；二是2025年2月，中心领导班子成员重新梳理了2024年述职述廉报告，对各自分管领域的党风廉政建设相关内容进行了总结；三是2025年3月27日，中心召开了2025年党风廉政建设工作专题分析研讨会，会上表决通过了《2025年裕安区疾控中心党支部党风廉政建设工作计划》，按照计划部署开展2025年党风廉政建设工作。

8.“一岗双责”落实不够得力。

整改情况:一是2025年5月12日，中心召开党员大会，会上部署安排了中心科室党风廉政风险排查工作，由科长具体梳理，分管主任审核把关，对风险点、风险岗位进行认真排查，5月底完成了该排查工作；二是2025年5月底完成了以主任-分管主任、分管主任-科室负责人、科室负责人-科室成员的方式开展廉政风险谈话；三是2025年5月根据排查的风险点和风险岗位，按照中心领导班子的职责分工，制定了从严治党风险防控责任清单。

9.对违规经商办企业摸排不到位。

整改情况:一是2025年3月3日在巡察整改工作会议（二）上学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》，明确违规经商的严重后果；二是2025年2月17日、2月24日两次在中心周会上开展警示教育，引导公职人员树立正确的价值观，筑牢拒腐防变的思想底线；三是有违规经商行为的职工已经完成退出手续；四是积极开展自查摸排，无违规经商现象存在。

10.人员管理不严格。

整改情况:一是重新修订裕安区疾控中心绩效考核制度，将职工德、能、勤、绩与绩效考核相挂钩。严肃奖惩制度，建立长效机制；二是加强思想政治工作，搭建职工沟通交流平台，引导职工抵制躺平思想，树立积极向上的价值观；三是对个别不服从管理、工作责任心不强的职工落实了效能考核、劝辞等措施。

11.文风不务实。

整改情况:一是2025年2月17日，在全体职工大会上通报“文风不务实”巡察反馈问题，对原样克隆语句和全文抄袭网络原文等现象给予通报批评，强调文风问题就是工作作风问题，要对组织、对工作、对自己切实负起责任；二是中心党支部对党员干部的研讨材料，加强审核把关监督检查力度，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，审核把关研讨材料24份，发现内容不符合要求4份，已要求重写。

12.财务审核把关不严格。

整改情况:一是严格落实了区委公务用车以定点加油、定点维修、定点保险为核心“三定”管理要求，规范公车管理；二是结合中心线上办公系统健全了中心财务报销相关制度流程。

13.工程项目管理不规范。

整改情况:一是中心明确了代理机构由区卫健委小微项目办推荐，避免利益固化；二是2025年2月18日中心印发了《裕安区疾控中心物资采购制度与程序》，中心所有采购均严格按照该制度执行，杜绝企业围标情况；三是2025年5月，中心组织了各科室开展廉政风险排查和廉政风险谈心谈话，明确风险点和防控措施，建立了廉政风险防控责任清单。

14.选人用人不规范。

整改情况:一是2025年2月17日中心召开全体职工大会对相关干部的履职情况进行了民主测评；二是2月25日召开中心领导班子会议，依据2021年9月26日、2022年2月11日的中心班子会议记录和2025年2月17日的测评结果，逐人表态，同意相关干部的任职决定；三是2025年3月19日，中心党支部对党员材料进行了排查，将未归入人事档案的党员发展材料交至区委卫健工委人事股，归入人事档案；四是2025年4月28日，中心印发了裕疾控[2025]10号《关于印发<区疾控中心（监督所）科室科长、副科长选拔制度>的通知》，明确、规范了中心的选人用人工作流程。

15.民主集中制执行不力。

整改情况:一是2025年2月28日，中心印发《关于印发<裕安区疾控中心党支部“三重一大”决策制度>的通知》，从制度上进一步规范了中心“三重一大”事项的研究和部署；二是自2025年2月起，中心落实“三重一大”事项必须经过中心支委会研究决定，且严格落实一把手末位表态制；三是2025年4月28日上午，中心召开党员大会，对《裕安区疾控中心党支部“三重一大”决策制度》进行了宣教。

16.落实“五个不直接分管”规定不严格。

整改情况:一是2024年10月巡察指出问题后，中心立即调整了小微项目建设工作领导小组；二是中心于2024年10月调整了中心报销程序，落实了五个不直接分管的规定。

17.基层党建不够扎实。

整改情况:一是中心党支部于2025年4月15日完成了中心党支部支委会换届选举；二是自2025年3月起，中心党支部在召开党员大会时进行人数核查，确保在参会人数达标的情况下召开党员大会；三是2025年4月28日，对《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了学习教育，进一步认识了基层党支部的组织设置、基本任务和工作机制等内容。

18.党员发展程序不够严谨。

整改情况:一是2025年2月18日中心召开支委会，对中心相关党员的入党材料及入党过程相关会议记录进行了核查，完善了入党志愿书信息；二是2025年3月19日，中心整改领导小组对过去5年来入党人员的档案材料进行了核查，未发现其他问题。

19.审核把关不严。

整改情况:一是2025年2月14日，中心党支部召开巡察整改专题部署会，会上一致决定，撤销相关人员2022年度民主评议党员时获得优秀等次的决定；二是2025年2月14日，收回相关人员2022年年度考核优秀证书。

20.主体责任落实有偏差。

整改情况:一是2025年2月17日，中心制定并印发《关于成立区委第四巡察组对裕安区疾控中心整改领导组的通知》，全面部署开展巡察整改工作；二是中心于2025年6月9日，组织开展了巡察整改专题组织生活会；三是自2月以来，保持每周汇报研究整改进度，积极推进巡察整改工作。

21.存在边改边犯现象。

整改情况:一是中心巡察整改领导小组及财务科，共同完善明确了中心相关财务报销制度，坚决杜绝不规范支出等问题；二是在全体职工大会上对个人剖析材料有网络摘抄等现象做严肃批评；在2025年开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，中心支委对研讨交流材料进行了逐一审核把关，并且该措施将在今后的工作中延续下去，坚决杜绝材料网络摘抄边改边犯的问题。

三、建立健全长效机制，不断巩固提升巡察整改成效

中心党支部努力做到从“当下改”到“长久立”的转变，形成“发现问题-整改落实-成效巩固-制度创新”的良性循环。一是持续对整改台账进行跟踪管理，对已完成整改的问题开展“回头看”，通过重点问题重点分析、研讨会商等方式核验成效；二是是强化整改成果转化，将整改中形成的有效做法，如流程优化、制度漏洞修补等，提炼经验和教训，举一反三，延伸到单位各项工作领域，推进整体工作的规范化和制度化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共六安市裕安区疾病预防控制中心支部委员会

2025年12月29日