根据区委统一部署，2024年9月20日至12月16日，区委第三巡察组对我局进行了巡察。2025年2月19日，区委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

在巡察反馈后，本单位高度重视巡察整改工作，全方位推进各项整改任务落实。强化组织领导，成立巡察整改工作领导小组，由主要负责同志担任组长，统筹推进巡察整改工作，为整改工作提供坚实组织保障。制定整改方案，对照巡察反馈问题，逐条梳理、深入剖析，制定详实整改方案，明确整改目标、责任主体、时间节点和具体措施，确保整改任务清晰、责任到人。扎实推进整改，严格按照方案部署，坚持问题导向，聚焦重点难点问题，定期召开整改工作推进会，动态跟踪整改进度，确保整改取得成效。建立长效机制，注重从制度层面巩固整改成果，针对巡察发现的共性问题和薄弱环节，修订完善相关规章制度，堵塞制度漏洞，推动整改工作常态化、长效化。同时，认真召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员围绕巡察反馈问题，深入开展批评与自我批评，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施，进一步统一思想、凝聚共识。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）贯彻落实上级决策部署不够到位，推动工业经济高质量发展仍有短板。

1．学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

（1）学习质效差。

整改情况：一是截止目前，我局共计开展党组理论中心组学习10次，均落实“第一议题”制度；党组理论中心组学习计划已经完成制定工作；局党组理论中心组于2月和3月分别开展习近平总书记关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习制度的重要论述及《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》的学习。二是4月9日区工信局党组带全体干部职工参观大别山革命烈士纪念馆开展红色党性教育工作；创新党组理论中心组学习形式，开展业务骨干现场理论培训3次；线上视频资源学习3次以及6月观看“人人讲安全 各个会应急”2025“安全生产月”宣传片等。三是党组理论学习中心组集中学习内容月均缩减至10项左右。

（3）部分主题教育开展不严实。

整改情况：一是就《条例》开展再学习。今年已利用局党组理论中心组学习会就《条例》开展了6次集中学习，党员干部纪律规矩意识和制度执行力显著提升。二是各项学习教育开展更加严实。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展以来，区工信局已召开支委会4次，开展主题党日4次，各类专题学习12次，主要领导与年轻干部谈心谈话6人，专题研讨9次，做到了全体在职干部全覆盖，且研讨材料均能做到紧扣个人岗位职责，围绕典型案例剖析，更加务实。

3．统筹发挥职能作用不充分。

（8）落实安全生产职责不到位。

整改情况：一是全面加强安全生产学习部署。区工信局及时组织召开了相关专题会议，传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神、国家省市区各级安全部署会议精神。截止目前，已召开安全生产专题会议6次。二是积极组织参与各类安全生产培训，今年以来已参加组织民爆培训两次，非煤矿山培训1次。充实安全生产人员力量。设立工业安全和节能服务股，增加1人从事安全生产。三是坚决贯彻落实中央八项规定精神，树立综合查一次规范检查意识。今年以来已联合区应急部门开展了动火作业专项检查，机制砂专项检查；联合区市场监管局开展建筑保温材料专项检查等。截止目前，联合应急部门检查6家重点工业企业，查摆问题35个，已全部整改到位。联合市场监管局检查6家建筑保温材料生产企业，查摆问题7个，已全部整改到位。4月开展机制砂企业检查，由于企业均为停产半停产状态，检查以走访现场督改为主。四是落实行业监管职责。制定民爆安全生产工作要点，每月均认真开展民爆行业安全隐患排查行动，建立安全生产台账，做到有检查、有记录、有复查、有结果，并积极向企业宣传安全生产法、重大事故隐患判定标准、民用爆炸物品安全管理条例等安全生产法规常识。截止目前，已开展10次民爆隐患排查工作，共发现一般隐患17个，已全部整改到位。五是加强班子成员指导工业企业安全管理意识。班子成员已树立走访即指导企业安全管理的意识，截止目前，班子成员总共走访企业110多次，其中主要负责同志走访35次。

（二）工作作风不严实，推进全面从严治党不够有力

5．主体责任落实有差距。

整改情况：一是研究部署党风廉政建设工作频次再提升。今年党组会已研究部署党风廉政建设工作2次。二是党风廉政教育形式更丰富。今年4月，组织全体干部赴大别山革命纪念馆开展实地参观学习活动，通过现场教学深化党性教育，全局干部的党性修养和理想信念得到显著增强。三是材料质量管控成效显著。自今年以来，各分管领导对其分管领域各项材料均严格进行了审核把关，同时未收到上级部门关于材料雷同、抄袭等问题的反馈，材料质量得到有效提升。四是历史问题整改与责任落实到位。针对2019年与2021年党风廉政工作汇报内容雷同问题，党组书记已对相关经办人员进行了提醒谈话。五是局主要负责同志与局新进工作人员及新提拔人员开展了谈心谈话，各班子成员与分管股室主要负责同志不定期开展谈心谈话，已更新局廉政风险点并在网上公开。班子成员对从严治党认识程度进一步加深，严格按照“一岗双责”要求开展工作。

（10）制度建设不健全。

整改情况：一是已于6月17日印发《六安市裕安区工业和信息化局关于贯彻落实“三重一大”事项具体决策制度的实施细则》（裕工信党组〔2025〕9号），严格贯彻落实“三重一大”事项决策制度，提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的水平，防范决策风险。二是经2025年8月26日局党组会议研究，已于8月27日印发《裕安区工业和信息化局机关内部管理制度》（裕工信〔2025〕18号），捋顺内部管理制度，进一步改进机关工作作风，提高工作效率，强化日常管理。三是局分管领导在党组会上进行自我检讨、深刻反思，同时对现有制度开展自查自纠，举一反三，今后对制度制定严格审核把关，杜绝此类现象发生。

（三）落实新时代党的组织路线不到位，基层党组织建设存在薄弱环节

8．末位表态决策制度执行不到位。

整改情况：一是在巡察反馈意见后，局党组召开的每次会议，均认真履行决策程序，主要负责人均末位表态；二是主要负责人于2024年度党员领导干部民主生活会暨区委巡察整改专题民主生活会上作自我批评。

9．干部队伍建设存在短板。

（11）干部“传帮带”意识不强。

整改情况：一是印发局机关和中小微企业服务中心分工文件，充实各股室人员，由业务骨干担任股长，人员安排上做到新老结合，配强股室力量。二是开展业务骨干现场理论培训3次，3月由党组书记开展新能源汽车方面的培训，5月由工业节能与安全服务股开展安全生产与节能方面的培训会，7月由分管负责同志开展以意识形态为主题的培训。

（12）选人用人工作不规范。

整改情况：一是在局党组会开展职务（岗位）变动时，落实第一议题制度，认真学习习近平总书记关于做好选人用人工作的重要论述等文件。二是在局4月和7月理论中心组（扩大）会上对《党政领导干部选拔任用工作条例》逐字逐句学习。三是区工信局在2025年1月晋升三级主任科员和事业人员岗位晋升九级职员均落实“回避”原则；2025年5月股级干部选拔也落实了“回避”原则。四是于2024年10月及2025年5月已经完成了区工信局及下属事业单位4名股级干部的配备。

10．党建引领作用发挥不够有力。

（14）党组织建设存在弱项。

整改情况：一是主体责任落实更加严实。今年以来严格落实了党组主体责任及党组书记 “第一责任人”制度。二是党内政治生活规范提质。2024年度专题民主生活会已严格按照组织要求，由分管常委主持召开，批评意见做到聚焦政治站位、作风建设等核心问题，未出现表面化、庸俗化表述，民主生活会的政治性、原则性、显著增强，达到了“红脸出汗、排毒治病”效果。三是责任厘清与问题整改到位。针对无特殊情况连续近9个月支部书记未主持支委会问题，已全面厘清责任链条，支部书记已按要求在支委会上作出了深刻检查。

（四）落实巡察整改力度不足，促进巡察成果运用不够充分

11．落实巡察反馈问题整改不到位。

（15）巡察整改主体责任压得不实。

整改情况：一是将巡察整改纳入党组重要议事日程，截止目前党组已5次研究巡察整改事项。二是成立巡察整改领导小组，制定巡察整改方案，明确责任人和责任股室，制定整改措施，推动整改取得时效。三是区委巡察反馈的4个方面11项20个问题，已完成整改18个，基本完成2个，整改完成率100%，共建章立制2项，提醒谈话2人。

（16）巡察反馈问题整改不到位。

整改情况：一是为扎实推进巡察整改工作，裕安区工业和信息化局已成立巡察整改工作领导小组，通过明确责任分工、细化整改任务清单等方式，进一步压实整改主体责任，有序推动整改任务落实；二是针对2019年巡察反馈的 '退休党员管理服务不到位' 问题，已主动与主管单位进行了对接，并说明情况，结合单位实际，利用慰问走访、党员大会及主题党日活动等方式常态化开展管理服务工作。同时结合本次中央八项规定精神学习教育工作的开展，通过电话、微信、党员大会等方式对全体退休干部做到了全覆盖宣传，退休党员管理服务工作质量得到了进一步提升。

三、建立健全长效机制，不断巩固提升巡察整改成效

我单位将以此次巡察整改为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对与当前工作实际脱节的制度进行修订完善，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制。坚决防止问题反弹回潮，举一反三，进一步扎紧扎牢制度的笼子，不断深化整改成果。将巡察整改成果与日常工作紧密结合，进一步理清工作思路，进一步细化工作举措，真正把巡察整改成果运用到推动工业经济高质量发展的实践中来，促进各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0564-3880028；

邮政信箱：六安市裕安区行政中心主楼一楼区工信局110室；

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中共六安市裕安区工业和信息化局党组

                        2025年12月29日