根据区委统一部署，2024年10月24日至11月6日，区委第二巡察组对我单位开展了巡察。2025年2月19日，区委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是深化强化思想认识。区委党校始终扛牢巡察整改工作政治责任，通过校委会、理论学习中心组学习会、巡察整改领导组专题会等方式深入学习习近平总书记关于党的自我革命重要思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述、习近平总书记关于党的作风建设重要论述等12次，开展研讨交流18人次，切实统一思想，凝聚共识。二是抓实抓细整改任务。区委党校及时成立巡察整改工作领导小组，强化统筹协调；召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，对照“四个带头”方面查摆4个方面问题11个，并逐项制定措施。区委党校主要负责同志扛责在肩、履责于行，领办重点问题12个。坚持“半月一会商、一月一调度”制度，先后召开6次调度会、12次会商会，统筹推进整改工作。三是压紧压实工作责任。扎实做好巡察整改工作，印发《中共裕安区委党校关于区委第二巡察组巡察反馈问题的整改方案》，制定整改措施，明确整改职责和整改时限，确保反馈问题条条有整改、件件有着落。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和习近平总书记关于党校工作重要指示批示精神不深不细

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

（1）政治理论学习有不足。

整改情况：一是针对“政治理论学习有不足”问题，在2月26日区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，班子、主要负责同志、分管负责同志分别进行深刻自我批评；二是已在理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”上先后学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》等内容12次。同时，在8月份理论学习中心组学习会议上重点学习了新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，并提请区委常委会进行学习。三是全体教职工均及时制定个人理论学习计划，研讨开展6次，今年以来上党课2次。

（2）开展主题教育活动抓的不牢。

整改情况：一是在2月26日区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，班子、分管负责同志分别进行深刻自我批评；二是针对“主题教育未结合党校工作实际，照搬照抄区级方案问题”，主要负责同志于5月6日对分管负责同志、经办人员进行提醒谈话，并提出要求；三是班子成员进行深入剖析，制定个人民主生活会问题清单，并经主要负责同志审核把关；学习教育期间，班子共查摆问题19个，及时制定整改措施，并完成销号；四是结合党校工作实际，印发《中共六安市裕安区委党校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，并按月制定行事历，完成学习教育工作任务。学习教育做法在5月10日全区学习教育大会上做交流发言。着力打造现场教学点的做法入选《区直单位深化开门教育典型案例汇编》。五是今年以来先后开展三次理论学习情况检查，抽查7名同志的理论学习中心组学习会议笔记，记录较为完全，还需改进的地方已做提醒。

2.聚焦“为党育才、为党献策”主责主业有欠缺。

（1）人才队伍建设有弱项。

整改情况：一是4月21日，在理论学习中心组学习会上深入学习习近平总书记关于党校工作的重要批示指示精神；二是针对“2024年1月至10月开设20个班次，外聘教师授课149人次，本校教师授课5人次”问题，分管负责同志在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进行深刻自我批评；三是以赛促教，截至8月底，两名教师在全市党校系统教学比赛中分别获一等奖、三等奖，一名教师在全省党校系统教学比赛中获三等奖；一名教师在六安市社科普及基地讲解员大赛中获三等奖；一名教师在全省党校(行政学院)系统加强党的作风建设微视频征集评选活动中获三等奖；一名教师在第二届裕安区优秀微团课评选活动中获二等奖。四是重视新课程开发，今年先后组织8名青年教师开展专题教学集体备课18次、现场教学集体备课24次、案例教学集体备课7次，新课试讲2次、现场教学试讲4次、案例教学试讲2次。12门课程已纳入专题授课范围，截至8月底，我校11名教师7门现场教学课程授课共39次，7名我校教师在主体班、专题班中进行专题授课计十余次。

（2）新型智库建设有短板。

整改情况：一是先后在在理论学习中心组学习会、党员大会上深入学习习近平总书记关于党校工作的重要批示指示精神；二是针对“2020年以来，仅有2篇课题成果获得省委党校课题立项，6篇咨政报告获得区委区政府主要领导批示”问题，分管负责同志在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进行深刻自我批评；三是已制定2025年度科研工作计划，截至8月底，我校申报的课题获省级课题立项1项、市级课题立项5项，省级课题结项1项、市级课题结项1项；四是制发2025年度咨政选题工作计划表，当前已撰写13篇咨政报告，其中《关于推动徐集花生糖产业化发展的几点建议》获区委主要负责同志、区政府分管负责同志肯定性批示，《关于裕安区中药材产业高质量发展的对策建议》《关于推动我区皖西白鹅产业发展的建议》《关于推动裕安区工业高质量发展的对策建议》获区委、区政府分管负责同志肯定性批示。

3.安全管理体系不健全，责任意识不强。

（1）安全监督管理不到位。

整改情况：一是3月20日，在理论学习中心组学习会上深入学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神。针对“制定食品安全突发应急预案，物业承包方未落实污水池（有限空间安全作业规定）制度，厨房燃料箱未设置警示牌，燃料箱与灌装液化气在同一地点放置，存在安全风险”问题，分管同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上进行深刻自我批评。4月17日，约谈餐饮、物业企业，要求进一步做好精细化管理服务；二是已于4月15日制定食品安全突发应急预案，截至8月底未发生食品安全问题；及时在厨房燃料箱、污水池处设置警示牌，在规定位置放置燃料箱和灌装液化气；三是今年以来先后开展燃气使用、食品安全、电梯检修等校内安全隐患排查16次，未发生校内安全事故。

（2）执行考评制度不严肃。

整改情况：一是分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上进行深刻自我批评；二是严格按照《餐饮住宿质量考核管理办法》，对餐饮企业开展日巡查、周反馈工作，截至8月底，共向餐饮企业反馈 26个问题，已督促企业完成整改；三是同步做好对物业公司的检查督查工作，截至8月底，完成对物业公司的考评8次，均为优秀等次，同时将餐饮、物业服务纳入培训班满意度测评。  

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，作风建设仍需加强

5.落实全面从严治党责任意识有差距。

（1）党风廉政建设重视不够。

整改情况：一是已在理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”以及党风廉政专题会议上学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及中央、省、市和区纪委全会精神，进一步加强对全面从严治党思想认识；二是已于2024年12月24日、2025年3月14日召开两次党风廉政建设专题会，总结并部署工作；4月14日在校委员班子会上讨论通过《中共六安市裕安区委党校2025年度党风廉政工作计划》；7月23日在校委员班子会上讨论研究2025年上半年党风廉政建设工作总结；三是针对“党风廉政工作总结中部分内容一致”问题，分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作深刻自我批评，主要负责同志于3月21日约谈分管负责同志、具体经办同志，并提出工作要求。

（2）落实“一岗双责”不够有力。

整改情况：一是针对“2020年以来，领导班子未对分管领域的教职工开展谈心谈话，未对廉政风险点进行梳理，未制定党风廉政建设责任清单”问题，分管负责同志在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作深刻自我批评；二是2024年11月下旬，主要负责人对班子成员、班子成员对分管领域的教职工开展党风廉政建设谈心谈话。2025年，结合民主生活会、组织生活会、学习教育先后三次开展谈心谈话；三是研究制定党风廉政建设责任清单，认真梳理党风廉政建设风险点，并经校委会研究印发。同时按要求上报《区委党校纠“四风”树新风以及“装修风”问题排查情况汇报》《区委党校关于做好2025年端午期间纠“四风”树新风工作情况汇报》。

6.作风建设不严不实。

（1）干部作风不扎实。

整改情况：一是先后7次深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、整治形式主义为基层减负典型案例、违反中央八项规定精神典型问题等；二是针对“研讨材料抄袭网络原文”问题，4名同志深刻反省并做自我检讨，针对“2020上半年与2021上半年党风廉政建设工作情况及工作总结内容完全一致”问题，主要负责同志于3月21日约谈分管负责同志、具体经办同志，并提出工作要求；三是针对“2021年至2023年，出台文件中有4份属‘一号多文’，2024年发文登记簿中出现文号空缺”问题，分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作深刻自我批评，并于5月6日对具体经办同志进行提醒谈话；四是进一步加强对工作总结、研讨材料、发文等审核把关力度，如召开校委会审核《2024年度班子工作总结》《区委党校深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结》。7月23日，区级学习教育调研组对本单位研讨材料撰写提出肯定意见，今年以来未出现“一号多文”“文号空缺”的现象。

（2）“党务、校务、财务”公开不规范。

整改情况：一是分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作深刻自我批评，并于5月6日对具体经办同志进行提醒谈话；二是已将党务公开栏遮挡物移除，并对2025年前三季度党费基数进行核定公示；三是截至到8月底，先后20余次对财务、事业单位考核、住宿费用调整、值班、股级干部任用考核等事项进行公示。

7.财务内控管理不严格。

（1）未严格落实公务接待三单制度。

整改情况：一是先后认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于进一步厉行节约习惯过紧日子的若干举措》（裕办发〔2024〕9号）、《裕安区党政机关差旅费管理办法》（裕财〔2025〕1号），增强公务接待审核报批意识。同时按要求为单位教职工办理公务卡，规范公务报销流程；二是针对“2020年以来，以公务接待派餐单代替公务接待事前呈批单，未注明接待及陪餐人数，接待事由不清”问题，分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上作深刻自我批评，并于5月6日对具体经办同志进行提醒谈话；三是对接区机关事务管理中心修改完善本单位公务接待单，今年以来公务接待均落实三单制度。

（2）违反工会管理制度规定。

整改情况：一是已在4月21日理论学习中心组学习会议上认真学习《习近平总书记关于工会工作的重要论述》，先后组织职工开展妇女节活动、健步走活动、暑期“送清凉”活动，对2名工会职工进行慰问，保障职工合法权益；二是针对“工会未单独设账，未开设银行专户，进行独立核算”问题，分管负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上深刻自我批评；三是已完成工会成立工作，专户已设立。5月30日，经校委会研究通过党校工会委员会2025年度财务收支预算，并在三务公开栏进行公示。

（3）财经制度执行不严。

整改情况：一是已在5月8日理论学习中心组学习会议上认真学习《关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知》（财监〔2024〕3号），今年以来涉及重大资金使用事项均经校委会研究决定，同时分管同志做好审核把关；二是针对“2020年5月将专家楼设计费2000元打入本校工作人员账户”问题，3月21日，主要负责同志对分管负责同志、经办人员进行提醒谈话；三是2025年共完成资金支付235笔，均按财务管理制度严格执行。

（三）基层党建工作机制不健全，党建引领作用发挥不充分

8.基层党建工作开展不扎实。

（1）支部换届程序不到位。

整改情况：一是已在3月25日组织生活会、4月21日理论学习中心组学习会议上学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步加强对支部工作程序熟悉程度；二是针对“支部换届程序不到位”问题，3月21日，主要负责同志对分管负责同志、经办人员进行提醒谈话；三是按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，完成党支部更名、刻章等工作。支部各项工作均按《条例》推进，获得先进党组织、“四强”党支部、区级红旗党支部等荣誉。

（2）党建带团建工作有弱项。

整改情况：一是已在4月21日理论学习中心组学习会议上认真学习《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》（裕组字〔2021〕104号），党支部听取研究团建工作2次；二是积极对接团区委，按照程序成立校团委组织机构。已于5月29日、6月27日召开两次团员大会。组织青年团员开展清明祭扫、专题教学互评等活动，一名青年团员在第二届裕安区优秀微团课评选活动中获二等奖。

9.末位表态制执行不到位。

整改情况：一是已在5月8日理论学习中心组学习会议上认真学习《中共六安市裕安区委关于实施“三重一大”事项集体决策制度的意见》（裕发〔2023〕9号）和校“三重一大”事项决策制度。同时，严格按照制度落实好校委会工作；二是针对“2020年5月研究专家楼、餐厅楼装修装饰等项目，2020年6月研究宏景工资软件事项时，主要负责人首先表态发言”问题，主要负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上深刻自我批评；三是今年以来召开校委会9次，会前均邀请派驻纪检监察组列席会议，除会议冲突外，派驻纪检监察组列席会议3次，同时会后及时上报校委会议题研究情况。

10.党内政治生活开展不严肃。

整改情况：一是已在5月8日理论学习中心组学习会议上认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，今年以来已召开支委会10次，研究民主测评党员、支部学习、学习教育行事历等相关工作；二是针对“2020年至2022年未召开支委会，2020年至2023年5次以学习代替上党课，2021年至2022年度组织生活会未开展民主评议党员工作，2023年二季度、2024年三季度党课抄袭网络原文”问题，5月6日，主要负责同志对分管负责同志和经办人员提醒谈话并作要求；三是已于3月25日完成2024年度民主评议党员工作。今年以来，支部书记上党课2次。

11.选人用人工作有待加强。

2023年9月校委会会议研究人事时，主要负责同志带头表态发言，股级干部选配统筹力度不够，部分股室股长未配备到位。

整改情况：一是已在6月13日理论学习中心组学习会议上认真学习《习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》——《贯彻民主集中制，创新和改进领导方式》，安排1名年轻教师参加青干班，组织年轻教师开展专题教学、现场教学、案例教学等新课试讲8次；二是主要负责同志在区委党校2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上深刻自我批评；三是已在6月13日理论学习中心组学习会议上组织学习《裕安区机关事业单位股级干部选拔任用实施办法（试行）》，已按照《实施办法》将办公室、教研室、干部培训中心、总务室4名股级干部选配到位。

三、建立健全长效机制，不断巩固提升巡察整改成效

一是坚持力度不减，持续抓好整改。坚持问题导向，紧扣工作节点，把巡察整改工作作为重要政治任务，高标准严要求抓好落地落实。对已完成的整改任务，持续巩固整改成果，严防反弹回潮；对正在按照时间节点推进的整改任务，坚持高标准整改，完成一个销号一个，以“钉钉子”精神推动问题改彻底、改到位。二是坚持常态长效，强化结果运用。坚持把问题整改与党校主责主业工作同研究、同部署、同推进，综合运用整改成果。同时，创新思路举措，及时堵塞漏洞，从源头上防止问题发生，切实推动整改工作既治标又治本，确保以改促建、取得实效。三是坚持服务大局，践行使命担当。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，持续巩固巡察整改成效，坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续锻造过硬班子队伍，不断完善教科研咨体系，做优做强教师队伍，推动党校事业高质量发展工作取得新成效，为奋力谱写中国式现代化裕安篇章贡献党校力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0564-5155666；

邮政信箱：安徽省六安市裕安区独山镇中共六安市裕安区委党校办公室；

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中共六安市裕安区委党校

                    2025年12月30日