根据区委统一部署，2025年4月30日至7月19日，区委第四巡察组对新安镇党委进行了巡察。9月13日，区委第四巡察组向新安镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，统一思想认识

镇党委始终坚持把巡察整改当做一项重大政治任务来抓，全面领会巡察监督对于党内监督的权威性、战略性意义，组织召开巡察整改工作专题会议，专题研究部署推进整改工作，切实履行巡察整改主体责任。镇党委主要负责同志带头扛责、靠前指挥，把自己摆进去，把职责摆进去，把问题摆进去，对整改情况进行督查，层层细化措施，确保整改工作扎实有序推进。

二、精心组织谋划，层层压实责任

一是强化巡察整改组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由镇党委主要负责同志担任领导小组组长，坚决压实“第一责任人”责任，领导班子各司其职、各负其责，切实履行“一岗双责”，对各村巡察反馈指出的问题，明确村党支部书记第一整改责任，形成上下一盘棋、以“钉钉子”精神持续推进整改工作的良好局面。

二是细化巡察整改具体责任。根据巡察反馈的问题和提出的意见建议，研究制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任人、责任部门，制定整改措施和确定完成时限，压实责任，从严从实抓好各项整改任务落实。

三是实化巡察整改跟踪督导。领导班子定期听取进展情况汇报、加强实地督导，对巡察整改过程中发现的问题，及时研究解决，对整改落后的项目，及时进行提醒督办，推动全镇上下形成主动作为、密切配合、加强协作的良好整改氛围，截至目前已召开专题会议6场次，开展6次巡察整改专项检查。

三、直面反馈问题，推动全面整改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省市区委决策部署尚有差距

1.政治理论学习不严实

（1）学习内容有缺项。

整改情况：一是自2024年6月开始，每月筹备召开的党委会、党委扩大会、党委理论学习中心组学习会议，均落实“第一议题”制度。二是2024年7月1日在党委会、5月14日、10月13日在党委理论学习中心组学习会议及2025年7月29日党委会上学习习近平总书记关于信访工作的重要讲话和指示批示精神，2024年6月11日、11月20日、2025年1月24日在党委理论学习中心组学习会议上学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，确保及时全面、常态长效学习。三是将习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平文化思想以及习近平总书记关于爱国主义、守正创新、社会工作、力戒形式主义官僚主义、人才工作等重要论述重要指示批示精神纳入学习计划，同时针对信访工作、“三重一大”制度、安全生产工作、全面从严治党、意识形态、民族宗教等重点工作，调整完善2024年度党委理论学习中心组学习计划，修订2025年党委理论学习中心组学习计划。

（2）交流研讨不全面。

整改情况：一是在2024年2月1日、11月20日在党委理论学习中心组上学习有关中心组学习、交流研讨相关制度要求。二是合理制定研讨计划，2024年，镇11位班子成员围绕重点工作及学习内容研讨1次，5名班子成员围绕重点工作及学习内容研讨2次。三是2024年围绕意识形态、党的二十届三中全会精神、乡村振兴、产业发展、党纪学习教育等重点内容，安排班子成员轮流研讨6次21人次。2025年围绕重点工作安排研讨5次21人次。

2.贯彻落实上级决策部署有差距

（4）乡村振兴战略落实不到位。

整改情况：一是2024年11月，谋划新安镇小牛村皖西白鹅养殖基地项目，并成功纳入2025年区级项目库，且为第一批拟实施项目。二是通过直播六安、六安市新闻联播，安徽第一时间等多平台宣传新安蔬菜品牌。并于12.12日成功举办了新安镇第三届萝卜王大赛，进一步扩大了品牌效应。三是成立安徽心安农产品有限公司，注册“淠西心安”农产品特色品牌，并培育出“马河臻选”“麦上李庙”“裕上洪河”等子品牌，构建起“心安”品牌矩阵，联农带农，促进增收。四是根据产业发展规划及镇域土地实际，新引进大户流转土地200亩左右。2025年枫庙村引进经营主体在流转土地200亩种植贝贝南瓜，市场经济效益很好，并带动周边近20人的就业，增加劳务收入超3万元。迎水村引入经营主体入驻，首茬种植的西瓜因富硒土壤特殊品性，上市后供不应求。五是结合最新国土空间规划，在沿淠村谋划农旅休闲产业项目。

（5）秸秆禁烧工作部署落实有差距。

整改情况：一是常年保持2辆巡逻车对全镇范围进行宣传、巡逻,村级宣传车54辆、巡逻人员108人、全镇共悬挂宣传条幅80条、开展板凳会40余次、手机微信群宣传百余次，多措并举提高了群众的生态环保意识。二是全镇建立17个网格，配备282个网格员，确保秸秆禁烧工作空间覆盖无空白，职责落实无盲点。2024年9月20日至2025年6月30日火点通报34处，月均火点数明显减少。三是马河、迎水等村存在的秸秆焚烧黑斑已旋耕，现已播种蔬菜、油菜等。

（6）网格化管理质效不高。

整改情况：一是丰泰社区网格员于2024年6月已解除合约。更换鲍湾、徐渡村2名外地务工未正常履职网格员。二是对马河村网格员进行业务培训，培训结束后，8名网格员均知晓其工作职责，2025年3月，电话检查马河村全部网格员，均知晓其所包保户数及监测范围。2025年6月对关塘村、西园村网格员进行业务培训。三是每月随机电话抽查3名网格员包保、履职情况。2024年10月，到村检查网格员培训工作，宣传网格员工作职责，2024年8、9月网格员电话抽查均未发现问题。2024年7月、10月、11月、12月、2025年1月、2月、3月网格员电话抽查共发现7人网格员职责不清，2025年4、5、6月网格员电话抽查均未发现问题，2025年7月网格员电话抽查共发现2人网格员职责不清，并将抽查结果纳入村评议中乡村振兴版块。

3惠民政策落实审核把关不严

（7）公益性岗位管理不严实。

整改情况：一是解聘徐渡村无法正常履职的公益岗1名，小牛村2名公益岗病情稳定可以履行工作。二是2025年3月9日在新安镇政府培训公益岗约60人次，公益岗人员业务能力得到提升。三是2024年11月7日，抽查兴隆村公益岗工作情况，15人均在岗在位，2025年2月28日，抽查西园村公益岗在岗工作情况，14人均在岗在位。2025年4月24日，抽查杨庙村公益岗在岗工作情况，均在岗在位。2025年6月11日，抽查赵园村公益岗在岗工作情况，均在岗在位。四是2024年10月，对59名护林员下半年工作情况进行考核，结果均合格。2025年1月，抽查17各村共228名公益岗考核情况，211名公益岗表现良好以上，17名公益岗表现一般。2025年7月，抽查17各村共244名公益岗考核情况，223名公益岗表现良好以上，19名公益岗表现一般。

（8）公租房管理不够精细。

整改情况：一是针对巡察组反馈的问题，9月中旬组织属地村及物业对本辖区内公租房进行全面摸底排查，经排查所谓长期空置房也就是未进行配租房共15套；转租共5户，已整改5户。二是加强公租房政策宣传。10月通过入户走访、公示栏张贴等实地宣传2次，正确引导群众规范使用公租。三是完善公租房管理制度，规范公租房申请程序，严把准入关。通过规范公租房申请程序，对提交的申请材料严格审核，不符合条件的，一律不准录入住保系统，至9月份以来经审核完成21户申请材料录入住保系统。让真正需要住房的人“住有所居”，让好政策惠及住房困难家庭。

4.全面深化改革进展缓慢

（9）党委对党建带团建工作重视不够。

整改情况：一是制定工作提示，明确落实团委书记常态列席党委会制度，2024年9月开始，团委书记能够常态化列席党委会；2024年12月29日在党委会上专题研究党建带团建工作。二是镇团委每季度对各村（居）团支部“三会两制一课”制度落实情况进行全覆盖检查，与乡村振兴争先创优“赛马”（5+N）考核挂钩，2024年全年开展4次。三是持续推进推优入党工作，2024年推优入党积极分子5名，为党组织后备力量输入新鲜血。紧紧围绕文明创建、平安建设、乡村振兴等中心工作，引导全镇广大党员、团员青年全面参与志愿服务，镇村（社区）累计开展活动200余次，被裕安共青团选用信息稿30余篇。四是根据区委组织部《关于2024年度党委（工委）书记抓基层党建述职评议考核工作的提示》中的工作要求，“持续为基层减负，乡镇（街道）党（工）委原则上不组织村（社区）党组织书记开展抓基层党建工作述职”，故2025年暂未开展基层党组织书记述职评议工作。针对前期“未将团建工作纳入基层党组织书记党建述职内容”的问题，组织委员对现任团委书记进行提醒谈话，提高工作要求。

（10）推动“监督一点通”平台建设信息更新不及时。

整改情况：一是由镇纪委督促陈集、赵园、西桥、东关4个村立即更新平台信息并坚持做到“应公开尽公开”。2024年9月截至目前，陈集村已补充公示信息12230条、赵园村已补充公示信息7268条、西桥村已补充公示信息12584条、东关村已补充公示信息9102条。二是每月通报各村“监督一点通”平台信息更新情况，对排名靠后的村在季度分析评议中进行扣分，2024年10月至2025年8月全镇村均公示11672条。三是与区纪委对接，将平台操作流程、公示内容等资料转发各村开展学习，已于2025年2月，组织开展一次全镇“三员”业务培训。

5.平安建设推进不够有力

（11）安全生产工作有弱项。

整改情况：一是镇综合行政执法大队联合属地村（社区）、相关责任站所对辖区内“九小场所”、工贸企业、在建工地等各类生产经营场所开展安全生产隐患大排查，紧盯隐患问题整改，共排查1890家，发现问题1705个，已整改1268个。2025年来，镇综合行政执法大队牵头开展了包括农贸市场消防安全、厂房仓库消防安全等在内8项专项整治行动，并联合其他责任站所开展了燃气、建筑施工、教育机构、宗教场所等安全检查，共计检查376处场所，发现问题619个，已整改438个。二是2024年12月，镇综合行政执法大队对村（社区）第四季度安全生产工作进行了督查，根据检查整改等情况进行打分，对相关结果进行通报并纳入赛马考评。2025年7月，镇综合行政执法大队组织村（社区）开展安全生产交叉互查，相关检查结果在会上予以通报。三是镇综合行政执法大队加强对镇辖区企业的教育培训，2024年，联合河西消防站，于10月12日在兴龙体育用品有限公司内开展消防演练，于11月8日召集50余家生产经营企业开展消防安全知识培训，严格要求企业按照规章制度进行生产经营活动，增强安全生产意识。2025年，1-8月按月开展安全生产主题宣传教育活动，依次涵盖劳动密集型企业、春节后复工复产岗前培训、有限空间、粉尘爆炸、动火作业、安全生产月、污水池作业、化工与危化品8个主题，开展各类演练20余次。四是对第三方安徽车安科技有限公司2023年度考评时，针对其工作上的失误等原因扣除其服务费用5000元。

（12）食品安全工作有短板。

整改情况：一是镇食安办进一步端正态度，强化村（社区）食品安全“两员”管理，邀请市场监管所工作人员到村（社区）开展食品安全知识讲座,提升干部与群众的食品安全意识。二是已将食品安全工作纳入村（社区）分析评议中，在分析评议促进下，各村（社区）食品安全工作逐步走向常态化、规范化。三是镇食安办严格按照上级部署要求，扎实推进食品安全属地管理责任落实。2024年按季度对镇辖区食品经营单位共开展四次督导检查，共发现2450个问题，已全部整改完毕。2025年，按照上级最新工作要求，合理调整食品经营单位督导频次，对学校(幼儿园)食堂、养老机构食堂、集中用餐配送单位等风险等级较高的食品生产经营主体现场督导每年不少于2次，对其他小餐饮、小作坊等食品生产经营主体现场督导每年不少于1次。截至目前，已督导419家经营主体，发现502个问题，已全部整改完毕。此外，镇食安办联合市场监管所，开展了五一节前沿街餐饮门店食品安全专项检查。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力，不正之风依然存在

6.落实全面从严治党主体责任有落差

（13）镇党委落实全面从严治党责任压力传导不足。

整改情况：一是2024年11月组织中心组学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、推进全面从严治党的讲话精神。二是2024年12月份党委会上听取了全年党风廉政建设和反腐败工作情况，并向区委报告。三是将党纪学习教育与“以案为戒”警示教育结合起来，常态化开展廉政警示教育活动，大力整治群众身边不正之风和腐败问题。四是开展全镇内设站所廉政风险等级自评，明确廉政风险点，并由分管领导加强监督。

7.纪委履行监督责任有偏差

（14）纪委“三转”不到位。

整改情况：一是2024年10月召开党委会研究党政班子分工并下发分工文件，明确纪委书记分工为“负责主持镇纪委全面工作”。二是案件办理中积极与区纪委第四纪检监察室对接，确保执纪审查程序正规、文书规范；积极参与第四协作区案件办理，提高镇纪检干部业务水平。三是对2020年以来的卷宗全面排查，共排查各类问题23个，目前已全部整改。四是经排查，全镇因人员调整，陈集村、赵园村、徐渡村、枫庙村、兴隆村、清溪社区6个单位“三员”非一人担任，目前已全部调整到位。

8.作风建设抓的不严

（15）干部作风漂浮。

整改情况：一是2024年10月17日印发《新安镇档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度》新政〔2024〕147号文件，对全镇档案管理提供规范性指导。对历年来档案进行排查梳理，及时规范整理，分类归档在镇档案室。二是根据人事变动，重新调整印发了镇档案专职管理员15人、兼职管理人2人。2022年以前档案均已移交区档案馆，2000-2022年档案已进行数字化管理，2023年、2024年档案正在整理移交中。三是对相关人员进行组织约谈，责令相关人员在村两委会上做检查。

（16）文风不实。

整改情况：一是2024年7月13日在党委会、2024年11月20日、2025年2月22日在党委理论学习中心组学习会议上深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，坚决筑牢预防形式主义官僚主义防线。二是对相关人员进行批评教育。三是2024年12月已印发工作提示单，对重要文件、材料审核把关流程作出了详细要求，明确了分级审核把关制度，坚决杜绝文风不实问题。

9.财经纪律执行不严

（17）固定资产管理不到位。

整改情况：一是2024年10月20日全面排查了所有资产入账登记情况，自2024年1月以来未发现购买后未登记情况。二是对巡察发现的固定资产漏登记已全部登记在册（账务系统凭证打印时间均为10月31日），财务和资产系统已同步数据。三是安排专人管理固定资产系统，固定资产管理人员已按要求学习资产管理制度。四是预计2025年8月份开展资产清查工作，对单位所有资产实行全覆盖式核查，以保证资产与账面价值，系统台账账账相符、账实相符。

10.工程项目管理不严实

（18）结算审核把关不严。

整改情况：一是要求施工单位报送审资料出具“结算资料报送承诺书”，确保结算资料真实有效。10月以来报送审的3个项目全部由施工单位出具“结算资料报送承诺书”。二是组织项目经办人员及时学习并转发区政府关于项目工作的新文件新要求，项目经办人员业务水平不断提升。三是经与巡察办沟通，巡察办安排审计单位重新核实工程量，于11月19日完成复核，复核结果显示项目结算工程量与实际相符，后续将持续对工程项目严格审核把关。

（19）会议研究与项目合同签订金额不符。

整改情况：已加强会务管理，明确专人负责会议会务保障，包括视频会议调试、中心组及党委（扩大）会议议题收集整理记录等，确保会务全流程闭环，无疏漏。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题亟待改善

11.是党委领导核心作用发挥不充分

（20）党委议事规则执行不规范。

整改情况：一是在2024年11月20日在党委理论学习中心组学习会议上学习《新安镇党委会议议事规则》文件，提升议事决策水平。二是提前谋划收集每月党委会议程，由主要负责同志、党建工作办公室及党政办把关审核后确定会议议程。三是根据党委议事规则及党委、政府班子成员分工，规范党委会、党委扩大会参会人员、列席人员，根据裕组字〔2021〕104号文件《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》要求，落实团委书记列席党委会制度。

（21）“三重一大”制度执行不严格。

整改情况：一是在2024年11月20日在党委理论学习中心组学习会议上学习裕政〔2023〕40号文件《六安市裕安区人民政府关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施细则》，明确“三重一大”事项内容，规范“三重一大”流程。二是重要事项、重要决策、重要人事变动、大额支出必定上会研究、充分讨论。三是明确专人负责会议记录工作，及时规范如实整理会议记录。

（22）末位表态制度执行不到位。

整改情况：一是在2024年6月11日、11月20日党委理论学习中心组学习会议上学习《中国共产党党组工作条例》第34条末位表态制相关内容，提高思想认识。二是严格执行末位表态制度，在党委会、党委扩大会中会议主持人最后表态，并规范如实记录会议记录。三是定期检查会议记录，摸排是否存在违反末位表态制度要求的问题，自2024年4月以来，未发现相关情况。

12.党内政治生活开展不规范

（23）党内政治生活不够严肃。

整改情况：一是2025年1月20日，镇党建办牵头，向辖区各党组织和站所部门印发了征求意见函，深入开展谈心谈话，共计收集谈心谈话记录表49份。二是2025年1月24日，召开党委理论学习中心组会议，严格对照区级方案要求，深入开展理论学习。2025年2月6日，根据上级部署，研究制定《关于落实中共六安市裕安区新安镇委员会2024年度民主生活会暨区委巡察反馈问题整改专题民主生活会实施方案的通知》，对会议议程和有关内容作出了明确要求，特别是要求会中要明确指出差距不足，坚决不允许以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，确保会议召开质量。三是镇党委于2025年2月28日召开民主生活会，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，各班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评，会议共计提出批评意见174条；13名党政班子成员会后均制定“四项清单”，压实主体责任。四是对于之前存在的问题，特别是“2020年至今34人次未提供会前谈心谈话记录”，党委副书记对现任组织委员进行提醒谈话，以此为戒，今后及时完善好整套资料。

（24）“三会一课”制度执行不严格。

整改情况：一是结合季度重点工作分析评议，对各支部“三会一课”等工作落实情况进行检查，党委组织委员牵头进行实地查看，并访谈支部书记，2024年已开展4次。组织各支部集中进行资料互查，相互吸取经验、教训，有序推进基层党建各项工作扎实开展。目前各支部“三会一课”能够严格按照党支部标准化建设开展并规范收集资料。二是2024年12月27日，组织党务工作者开展能力培训，进一步夯实党务工作者业务水平。三是党委组织委员分别对机关行政党支部和事业单位党支部党务工作者进行批评教育。

13.是基层党建工作开展不扎实

（25）存在重业务轻党建现象。

整改情况：一是在2024年5月巡察中反馈“2023年至2024年4月30日在党委会上研究党建工作次数较少”，镇党委立即整改，严格落实党委会专题研究党建工作制度，2024年5月14日党委会研究2024年度新安镇基层党建工作要点，2025年基层党建工作要点正在拟定中，拟定于5月份上会研究；2024年5月23日党委会研究二季度党建工作任务落实情况；2024年6月11日和2024年7月1日党委会研究50人以上党支部分析研判及党组织调整设置事宜；2024年10月13日党委会研究新安镇对5个软弱涣散党组织整顿“回头看”工作的验收报告事宜；2024年12月29日党委会上汇报全年党建工作。二是2024年10月，对全镇17个村开展分析研判，分别填写《届中分析研判情况表》；2024年12月，对全镇17个村班子运行开展中期评估，确定5个村为“好”等次，8个村为“中”等次，3个村为“弱”等次，1个村为“差”等次，并完善村党组织书记后备力量培育储备库，储备后备力量20名。2025年2月，对所辖基层党组织党建工作进行梳理盘点，撰写《新安镇基层党组织建设工作情况汇报》。三是持续推进“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，共有1000余名党员完成“挂牌”承诺，发挥党员先锋模范作用，在文明创建、人居环境整治、春播春种等重点工作和为民服务领域中充分发挥主力军作用。

（26）发展党员审核把关不严格。

整改情况：一是2024年12月27日，组织党务工作者开展能力培训。2024年12月31日，组织委员集中对16名新发展预备党员进行谈心谈话，进一步强化党员教育管理。二是要求各党支部预备党员认真参加“三会一课”、主题党日，积极在家学习安徽党员大课堂，共计学习100余人次；组织2024年新发展的16名预备党员围绕学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神、学习贯彻党的二十届三中全会精神等主题开展学习研讨全覆盖。三是支部书记定期对预备党员开展谈心谈话，了解掌握预备党员的思想动态和工作情况，入党介绍人紧密跟踪日常表现，做好考察工作，避免培养成果流失；安排预备党员参加党的组织生活、民主评议等活动，使其接受党内生活的熏陶，增强党性观念和组织观念。四是党建办11月组织2024年新发展党员档案审查会议，组织各支部互查，党建办复查，存在党员档案不齐全情况的，让所在支部11月底前完善，2024年新发展党员档案已归档。五是针对前期存在的积极分子备案报告审核批复时间过长，部分人员存在思想汇报次数不够、抄袭及政审环节未审查直系亲属等情况，镇党委以此为戒，党委副书记对现任组织委员进行提醒谈话，加大指导监督，保证此类问题不会再犯。六是严格遵循发展党员全流程，镇党建办靠前指导、精准把关，党务工作者与发展对象一对一联系，实现培养教育、材料审核等各环节闭环。2025年已顺利完成14名发展对象的培养考察，其中同步完成5人的预审工作。

14.是选人用人工作有待加强

（27）干部任用混编混岗。

整改情况：一是2024年10月13日在党委理论学习中心组会议中组织学习《裕安区机关事业单位股级干部选拔任用实施办法（试行）》，进一步规范股级干部任用程序。二是制定印发《关于调整完善新安镇机构设置和管理体制的实施方案》，免去伏玉凤环保办副主任职务，杜绝混编混岗。

（28）职级晋升程序不规范。

整改情况：一是2024年10月13日在党委理论学习中心组会议中组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《裕安区机关事业单位股级干部选拔任用实施办法（试行）》，加深对职级晋升工作程序的认识。二是规范职级晋升程序，2025年1月7日，镇党委（扩大）会议严格落实“回避”制度，陈方玲本人回避。

（四）落实落实巡视巡察、审计问题整改工作不够有力

15.是巡察整改不到位

（29）边改边犯仍存在。

整改情况：一是2024年11月20日，在党委理论学习中心组学习会议上集中学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和巡视整改工作重要讲话精神，准确把握巡察工作的政治方向。二是2021年因落实中央八项规定实施细则中精简会议活动和文件简报要求，党建资料中出现19份未编号的文件。目前，由党政办牵头对各类发文加强审核把关，定期召开工作会议，要求经办人员严格按照登记正式行文，2024年以来各类发文均能够按照要求登记在册。三是针对基层党建工作不扎实的问题，镇分管党建副书记及组织委员随机到村听取村书记工作汇报，进行工作指导。2024年新安镇党委荣获“党的基层组织建设先进单位”荣誉称号，马河村党支部荣获区级红旗党支部称号，李庙村红星服务成功入选市级抓党建促乡村振兴实践案例，丰泰社区卡地亚湾小区党支部被评为市级“示范小区党支部”。四是针对“党委书记担任项目组组长”的问题，撤销原项目领导小组议事机制，将项目纳入“三重一大”集体决策，由党委扩大会议研究决定。

四、巩固整改成果，促进长效治理

巡察整改工作开展以来，镇党委坚持立行立改、逐条整改，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，各项制度执行更严格、作风更严谨，党员干部的精神风貌和干事创业的信心有了新的提高，我们将持续巩固拓展巡察整改成果，切实将巡察成果转化为推动新安镇各项工作高质量发展的强大动力。

一是持续巩固整改成效。继续严格对照巡察反馈的意见建议，紧紧盯住重点问题，持续发力，对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，一抓到底，并且严格执行月报制度，坚决做到不整改完毕不停手，确保问题真整改、不反弹。

二是持续健全长效机制。把握好“当下改”与“长久立”的关系，把整改成果融入日常工作，努力实现整改一个问题、推动一项工作。坚持举一反三、标本兼治，把解决突出问题与提升治理能力结合起来，建立健全压紧压实管党治党责任制度机制，进一步完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。

三是持续深化成果运用。把落实巡察整改与促进改革发展结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，边学习、边对照、边检视、边整改，自觉推动党中央各项决策部署落地落实；把整改实效与当前中心工作紧密结合起来，持续推动经济社会高质量发展。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0564-2311678；

邮政信箱：六安市裕安区新安镇人民政府（017县道与明珠大道交叉口附近）；

邮编：237000；

电子邮箱：yaxadzb@163.com

 

中共六安市裕安区新安镇委员会

2025年8月5日