根据安排，2024年4月23日至5月27日，市委第七巡察组对我单位进行了巡察。2024年9月9日，市委第七巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况通报如下：

一、整改工作整体情况

（一）高度重视，迅速行动。区委统战部第一时间召开专题会议研究部署巡察反馈问题整改工作，成立区委统战部巡察整改工作领导小组，形成由统战部部长任组长、常务负责同志及其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的组织架构，统筹推进巡察整改工作。制定印发了《区委统战部关于市委第七巡察组提级巡察反馈问题的整改方案》，明确整改目标、整改措施、责任领导和责任股室，确保整改工作有序进行。

（二）压实责任，细化措施。整改工作领导小组多次召开会议，研究部署整改工作，调度解决整改过程中的难点问题。各责任领导认真履行“一岗双责”，主动认领问题，狠抓整改工作落实落细。针对巡察反馈的问题，制定整改措施，明确整改时限，实行清单化、销号式管理，确保整改任务按期完成。

（三）注重成效运用。坚持把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施，对照反馈问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，优化完善区委统战部部务会议事决策规则、保密管理、财务管理、公务用车等21项制度，切实用制度管人管事，不断巩固和扩大整改成果，使巡察整改的过程成为推动统战工作高质量发展的过程。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）党委（党组）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、区委重大决策部署方面的问题。

1.学懂弄通做实有差距。

（1）理论武装不强。

整改情况：一是严格落实第一议题制度，2024年来共召开部务会27次，落实“第一议题”制度24次，其中3次会议为临时性会议。2025年共召开部务会13次，全部落实“第一议题”制度。二是根据区委下发工作提示，进一步充实学习内容，2024年7月23日召开区委统战部理论中心组扩大学习会议，邀请区委讲师组作巡听旁听，进一步提高理论中心组学习质量。三是自接受巡察以来，部理论中心组学习会议共计28人次开展研讨交流，会后已将会议方案、材料以及研讨材料归档汇编。四是修订《裕安区委统战部“第一议题”制度》《裕安区委统战部学习制度》，聚焦当前存在的落实“第一议题”不到位、研讨交流质效低等问题，切实提高学习质量。

（2）推动工作不实。

整改情况：一是2024年10月24日召开部务会学习习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神，会上两位同志围绕习近平总书记在安徽考察时的重要讲话指示精神开展交流研讨。二是2024年12月17日，区委统战部赴浙江丽水市莲都区考察，深入学习莲都区在民族宗教、侨务工作、民营经济等方面的先进经验。三是将“推进铸牢中华民族共同体意识工作走深走实”纳入2024年度区委常委会及区委党的建设工作领导小组工作要点。2024年4月3日，区民族宗教工作领导组（扩大）会学习《习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想关于宗教工作重要论述摘编》。四是制定《2024年全区民族团结进步宣传教育工作方案》，在区、乡、村（社区）等地设立了30余处民族团结进步宣传专栏，在六安火车站建设民族团结进步宣传阵地1个，会同区文旅局打造了“独山革命旧址群景区”旅游促“三交”工作试点。五是将铸牢中华民族共同体意识纳入全区中小学校思政课内容，2024年，组织各中小学校开展民族团结进步主题征文和演讲活动；区河西小学先后2次与新疆皮山县固玛镇第一小学云端联谊，六安九中等学校组织各族在校学生共同参加文艺汇演和体育竞技项目等，深化铸牢中华民族共同体意识校园教育实践。

2.大统战工作格局未形成。

（3）齐抓共管合力不足。

整改情况：一是22个乡镇街党委理论中心组学习均已学习习近平总书记重要文章《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》。二是2024年5月13日、2025年4月8日召开区委常委会暨区委统一战线工作领导小组会议，会上研究审定领导小组2024年和2025年工作要点，《要点》明确各成员单位职责，会上区委书记就裕安区统战工作作强调讲话。三是2024年7月16日、2025年5月16日召开民族宗教工作会议，区委统一战线工作领导小组成员单位就上半年统战工作开展情况进行书面述职。四是区委第七轮巡察、区委第八轮巡察、区委第九轮巡察、五届市委第八次巡察，对全区33个单位巡察，将落实统一战线方针政策、民族宗教工作等方面情况纳入巡察范围。五是2024年7月25日，2025年6月5日分别举办全区民族宗教工作培训班。区委统一战线工作领导小组成员、乡镇街统战委员、统战干事、村级民宗协理员等参加培训，并将统战工作纳入区委党校主体班学习内容。六是经统计截至目前乡镇街配备专职统战委员5名，较巡察反馈时增加2名专职统战委员。

（4）平台载体运用不充分。

整改情况：一是2024年10月31日召开部务会学习习近平总书记关于新的社会阶层人士统战工作和侨务工作的重要论述。二是2024年6月5日西市街道“侨胞之家”正式挂牌，组织侨眷开展各类活动5次。三是2024年5月，裕安区省级新的社会阶层人士统战工作实践创新基地“青英阁”通过省级复核，区级实践创新基地“同心阁”成功创建市级实践创新基地。2025年3月经研究对区级实践基地“汇英阁”进行取消，5月市委统战部批复，同意取消“茶谷阁”建设任务。四是2024年8月以来，民盟六安市委在党盟之家会议室开展活动4次，提升平台使用质效。

3.助推高质量发展有短板。

（5）指导帮助民族村发展缺乏思路。

整改情况：一是组对接建立邮政储蓄银行与新沟民族村结对帮扶措施，目前，邮储银行向江家店新沟村农业合作社及个体工商户累计发放3笔贷款总额110万元。二是针对“2019年以来，累计实施12个项目，仅1个为产业发展项目”问题，已督促该乡村振兴产业园项目于2024年10月完成签约入驻使用，2024年实施的现代农业综合服务中心项目建成后即投入使用。三是指导新沟民族村制定产业发展规划，2024年以来，共实施乡村振兴产业园、育秧工厂升级改造工程、现代农业综合服务中心项目，2024年新购民族村集体经济收入61.4万元，较上一年度提高30%。2025年，已整合中央、省级衔接资金实施粮食烘干仓储中心项目，目前项目施工正处于收尾阶段，预计在8月底完成项目审计。

4.防范化解重大风险有漏洞。

（6）宗教领域安全生产排查，安全隐患未整改完成。

整改情况：一是2024年6月11日、10月24日两次召开安全生产专题会议，学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，传达省、市、区安全生产会议精神，观看安全警示教育片，部署开展宗教活动场所安全生产检查工作。二是截止6月底，城南镇汪家行基督教堂已完成整改并进行安全鉴定，由区住建局验收合格后完成销号。三是2024年6月中旬开展了全区民族宗教工作督查，将场所安全管理一并纳入督查范围。2024年11月8日，组织全区宗教活动场所负责人参加安全教育培训，观看特大火灾事故警示教育片，开展了消防应急演练。

（二）党委（党组）贯彻落实全面从严治党战略部署方面的问题。

5.全面从严治党不够有力。

（7）主体责任未扛牢。

整改情况：一是2024年12月9日召开区委统战部全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，通报中央、省、市级纪委监委违反中央八项规定精神的典型案例，分管领导汇报2024年以来全面从严治党暨党风廉政建设工作开展情况。二是调整领导班子成员及相关同志工作分工，明确由常务副部长牵头抓总，负责部机关党风廉政建设工作，各副部长负责分管领域的党风廉政建设工作。2024年3月12日、12月9日两次召开召开全面从严治党暨党风廉政反腐败专题会议，研究部署并总结全面从严治党和党风廉政工作。2025年3月20日召开区委统战部2025年全面从严治党暨党风廉政工作专题会，会上派驻区委办纪检监察组副组长就本次会议作点评。三是就“2019至2021年的《党风廉政建设工作计划》，95%以上内容完全一致且均出现不规范表述。”问题，对分管负责同志进行提醒谈话。四是修订《裕安区委统战部机关公文办理制度》，明确发文制度。

（8）“一岗双责”未落实。

整改情况：一是2024年12月9日常委部长对部机关全体成员开展集体廉政谈话。在召开区委统战部2024年度党员领导干部暨巡察整改专题民主生活会前，开展各类谈心谈话20人次。三是开展廉政风险点自查，各股室结合自身工作实际，摸排上报廉政风险点，共排查出廉政风险点9个。三是结合党纪学习教育，2024年5月29日、7月2日、7月23日理论中心组扩大会议上学习省市区警示教育案例。2024年12月30日邀请派驻区委办纪检监察组围绕对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读。四是2024年6月20日，区委统战部机关党支部组织全体党员赴六安市红廉文化阵地苏家埠战役陈列馆开展党纪学习红廉教育。

（9）派驻纪检组监督责任未落实。

整改情况：一是2024年12月30日召开区委统战部理论中心组学习会议，学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》。二是截至目前区委统战部共召开部务会27次，全部做到会前通知，派驻纪检监察组参加17次，并在会上发表意见。三是2024年3月12日邀请派驻区委办纪检监察组组长开展纪法宣讲，12月30日邀请派驻区委办纪检监察组副组长对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读。2025年3月20日召开区委统战部2025年全面从严治党暨党风廉政工作专题会，会上派驻区委办纪检监察组副组长就本次会议作点评。

6.重点领域廉洁风险突出。

（10）国有资产监管不到位。

整改情况：一是开展财经业务培训，明确专人负责单位固定资产管理工作，对2019年以来固定资产开展了梳理清查，对现有123个资产登记入账。二是按《六安市裕安区区级行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》，处置报废报损固定资产20个。三是修定《裕安区委统战部固定资产管理制度》，并严格遵照执行。四是针对2019年至2023年国有资产管理不规范问题，对相关负责同志进行提醒谈话。

7.工作作风不严实。

（11）形式主义依然存在。

整改情况：一是加强学习。2024年11月27日在理论学习中心组（扩大）学习会上学习习近平总书记关于“四风”问题的重要论述。12月9日，在区委统战部全面从严治党暨党风廉政建设专题会上学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。二是对2019年以来的发文进行全面梳理，排查出问题发文2份，为裕民宗组〔2019〕2号和裕民宗组〔2019〕3号。经排查，两份文件标题一致，3号文在2号文基础上略作修改补充，为提高工作效率，未将裕民宗组〔2019〕2号文收回。三是修订《裕安区委统战部公文办理制度》，在制度上不断规范文电办理及审核审批流程。四是针对“文件重号”问题对分管领导进行提醒谈话。

（三）党委（党组）贯彻落实新时代党的组织路线方面的问题。

8.领导班子自身建设有短板。

（12）班子战斗力不强。

整改情况：一是2024年11月13日，部务会第一议题学习习近平总书记关于选人用人工作的重要论述。二是2024年5月24日，部门主要负责人对部机关3名人员进行谈心谈话；12月9日召开区委统战部全面从严治党暨党风廉政建设专题会，会上由常委部长对部机关全体成员开展集体廉政谈话。三是修订《区委统战部部务会会议制度》和《区委统战部“三重一大”事项集体决策制度》，明确大额资金使用具体金额。四是对2024年以来部务会研究事项进行梳理。2024年共召开27次部务会，研究安排51项具体事项，2025年召开部务会7次，研究安排具体事项14项，班子成员均充分发表意见。

（13）民主生活会不严肃。

整改情况：一是根据裕组字〔2025〕1号文件要求，紧密结合本部门工作实际，2025年1月24日召开部务会，成立工作专班，制定区委统战部2024年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会方案。二是2025年1月24日召开区委统战部理论中心组学习会议，会上2位班子成员围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想及《中国共产党纪律处分条例》开展研讨。四是会前广泛征求对区委统战部领导班子及班子成员的意见建议。召开座谈会，征求党外人士对领导班子的意见建议，共收集5条意见。五是民主生活会前，召集班子成员开展集体廉政谈话，同时各班子成员相互之间广泛开展了谈心谈话；结合工作推进需要，班子成员与分管股室（中心）负责同志开展谈心谈话。据统计，本次民主生活会前区委统战部共开展各类谈心谈话15人次。六是区委统战部主要负责人认真履行第一责任人责任，主持起草领导班子对照检查材料，并就班子成员撰写个人发言提纲进行审核把关。七是2025年2月28日召开区委统战部2024年度党员领导干部民主生活会暨市委提级巡察整改专题民主生活会，会上领导班子和班子成员围绕“四个方面”查摆问题61个，提出相互批评意见29条。八是对民主生活会上自我批评不深刻的的2位同志进行提醒谈话。

9.党建工作不扎实。

（14）主体责任未落实。

整改情况：一是印发2024年工作要点，并在要点中明确“提升党建工作质量”内容。二是研究制定《区委统战部2024年党建工作要点》，部署安排区委统战部2024年党建工作。三是2024年12月9日召开区委统战部党的建设工作专题会，研究平安社区结对共建工作具体事宜，听取区委统战部2024年党的建设工作总结。2025年3月28日召开区委统战部党的建设工作会议暨开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题部署会，会上研究《区委统战部2025年党建工作要点》，部署安排开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关事项。

（15）党建引领作用不明显。

整改情况：一是2024年11月8日结合在职党员到平安社区开展志愿服务“微关爱”行动，上门慰问困难群众，送上米油等物资。二是2024年12月12日，组织部机关在职党员开展“志愿服务进社区”活动，密切社区联系。三是2024年联系六安市“爱心妈妈”协会，在春节等重要节日期间慰问平安社区困难人员30户，慰问物资及现金合计约5000元。四是2024年12月9日召开区委统战部加强党的建设工作专题会，研究平安社区结对共建工作事宜。

（16）党费收缴不规范。

整改情况：一是部机关支部委员会于9月24日部署2023、2024年党费补缴工作，于10月31日支委会研究2023、2024年党费补缴实施细则，并进行公示。二是2024年12月9日完成所有在职人员党费补缴工作收缴，并上交区直工委，总金额3147元。

10.选人用人和干部队伍建设存在短板。

（17）选拔任用程序不规范。

整改情况：一是加强学习。2024年11月，组织机关全体人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《裕安区机关事业单位股级干部选拔任用实施办法》。二是修订《区委统战部部务会会议制度》，涉及人事任命、提拔晋升事项必须经部务会研究通过。进一步规范部务会会议记录，完整、清晰记录人事任命、职级晋升全流程。三是2024年以来，区委统战部共有四名同志职级晋升，相关流程均按照区委组织部关于职级晋升的制度执行，部务会会议记录完整规范。今后，区委统战部选人用人工作均按要求，规范程序落实。四是针对“选拔任用程序不规范”问题，对分管领导进行提醒谈话。

（四）党委（党组）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育及“三个以案”警示教育检视问题整改落实方面的问题。

11.整改责任压得不实。

（18）针对2018年区委巡察反馈的问题，未召开专题会议研究整改工作，未定期召开专题会议听取整改情况汇报，未调度推进巡察整改工作。

整改情况：一是成立由区委常委、统战部部长任组长的区委统战部贯彻落实市委第七巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，专题召开巡察整改动员部署会，高位推动整改工作。二是班子成员结合工作分工，主动认领巡察反馈32个问题，把关审核整改措施109项，研究制定整改方案。三是召开专题部务会议8次，整改工作领导小组会议8次，专题听取各班子成员整改情况汇报，督促推进整改任务全面落实落细。

三、下一步工作打算

一是在压实责任上再发力。以高度的责任感和使命感，发扬锲而不舍的精神，紧盯巡察反馈问题，做到目标坚定、力度不减，确保整改工作稳步推进。定期开展整改情况“回头看”，对已完成的整改任务进行全面复查，加强监督检查，防止问题反弹回潮，不断巩固和提升整改成果，为统战工作的健康发展奠定坚实基础。

二是在常态长效上再发力。把巡察整改工作与统战中心任务紧密结合，将整改融入日常工作的各个环节，以重点问题的突破带动整体工作的提升。深入分析问题产生的根源，从制度层面入手，完善工作流程和规范，堵塞管理漏洞，建立健全常态化、长效化的工作机制，确保整改工作常态化推进，整改成果长效化巩固，推动统战工作在规范化、制度化轨道上持续发展。

三是在成果转化上再发力。切实履行全面从严治党主体责任，发挥模范带头作用，以身作则、以上率下。深化整改成果的总结与运用，将整改成效转化为推动统战工作的强大动力，以实实在在的整改成果，促进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设全面提升，不断开创统战工作新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共六安市裕安区委统战部

2025年8月6日