为全力营造风清气正的换届环境，筑牢换届纪律防线，保障前期筹备工作平稳有序推进，石婆店镇纪委立足监督职责，坚持纪律先行、监督前置，多措并举抓实换届前期纪律保障，以严实监督为换届工作顺利开展保驾护航。

抓教育，提前打好“预防针”。把纪律学习放在首位，组织镇村干部、换届工作人员集中学习“十严禁”要求，逐条讲清政策红线与行为底线。结合本地实际，选取周边发生的拉票贿选、干扰换届等典型警示案例开展以案说法，用身边事教育身边人，引导大家知敬畏、守底线。同时利用广播、微信群、公示栏等渠道反复宣传纪律规定，在人流集中区域张贴换届纪律公告，让换届纪律入脑入心，从思想源头上抵制不正之风，夯实风清气正的思想基础。

盯环节，把好选人“入口关”。 围绕人选推荐、资格联审、考察等关键步骤，镇纪委主动介入、全程跟进。逐人核查廉洁自律情况，重点查看是否有处分记录、是否有群众反映强烈的问题，防止“带病提名”“带病推荐”。联合组织、公安、信访等部门对筹备工作进行常态化抽查，发现程序不规范、责任不到位的问题，当场指出、限期整改，并建立问题台账跟踪督办，确保每一环节经得起检验。

通渠道，织密风险“防护网”。畅通群众监督反映途径，明确专人负责收集和受理换届相关问题线索，做到及时核实、及时反馈。全面开展换届风气风险排查，重点走访老党员、村民代表等群体，了解是否存在私下打招呼、请客送礼等苗头性问题。对发现的苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早处置，把问题化解在萌芽状态。同时，严明工作纪律和保密纪律，督促全体工作人员严守规矩，杜绝跑风漏气、违规操作，全力防范换届违纪风险。

压责任，绷紧纪律“高压线”。对重点岗位人员逐一开展换届纪律谈心谈话，讲明责任后果，督促严守纪律，压实履职责任。要求全镇党员干部在换届期间思想不散、工作不断、秩序不乱，确保日常工作和换届筹备同步推进。对履职不力、失职失责的严肃追责问责，以刚性约束倒逼责任落实，切实形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

下一步， 石婆店镇纪委将持续绷紧换届纪律这根弦，以更严的标准、更实的举措、更硬的作风，做实做细换届全过程监督执纪工作，坚决维护换届纪律权威，全力保障乡镇换届工作风清气正、平稳有序、圆满完成。