“作为乡党委主要负责人，我对辖区党风廉政建设薄弱问题负有主要责任，诚恳接受约谈提醒，下一步，我们将以此次考核为镜，痛定思痛，用实实在在的行动整改问题……”近日，裕安区纪委监委组织召开专题约谈会议，对2025年度党风廉政建设责任制考核后进的乡镇、区直单位开展集体约谈，直击工作短板、压实管党治党责任，督促后进单位正视差距、对标补短、加压奋进，筑牢夯实全面从严治党履职根基。

“底线思维意识不强，对重点工作重视程度不够，履行监督管理职责不力。”“主体责任虚化，重点领域监管缺失，存在不作为，甚至是乱作为问题。”“对党员干部特别是领导班子成员的教育、监督、管理宽松软，纪律约束不严。”区纪委监委分管领导紧扣考核结果，逐一梳理6家后进单位存在的突出问题，精准点出短板弱项、直指问题症结，为各单位靶向整改、精准提质指明方向。

约谈既是警示震慑、从严监督，也是鞭策鼓劲、关心赋能。区纪委监委主要负责同志在约谈中对后进单位提出明确工作要求：要提高思想认识，进一步提高政治站位，以此次考核约谈为契机，及时校准偏差，切实把管党治党政治责任放在心上、抓在手上、落实在行动上；要正视问题不足，要对考核约谈指出的问题，主动对照认领，深刻剖析原因，采取有力举措，切实抓好整改；要压紧压实责任，“一把手”要严于律己，守住底线、不越红线，要严负其责，抓好方方面面工作，要严管所辖，切实守牢抓实党风廉政建设“责任田”。

红脸出汗治未病，警钟长鸣促履职。约谈现场，6家被约谈单位主要负责人直面问题、诚恳检讨、深刻查摆，逐一作出整改表态。各单位均表示将以此次末位约谈为契机，深刻汲取教训、正视工作短板，切实扛起全面从严治党政治责任，压实整改责任，从严从实抓好问题整改，扎实做好约谈“后半篇文章”，全力推动本单位党风廉政建设工作提质增效。

“下一步，将坚持以谈促改、以改促治，常态化开展后进约谈、精准督导工作，对被约谈单位整改落实情况开展常态化跟进监督、闭环式督查，紧盯整改成效、严防问题反弹，持续传导全面从严治党压力，推动全区党风廉政建设落地落细、走深走实。”该区纪委监委主要负责同志表示。