根据区委统一部署，2025年3月7日至5月23日，区委第四巡察组对西河口乡党委进行了巡察。2025年8月25日，区委第四巡察组向西河口乡党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化组织领导，履行主体责任
区委第四巡察组反馈意见后，西河口乡党委高度重视，乡党委书记亲自部署推进整改工作，专题研究部署落实工作，制定《中共裕安区西河口乡委员会关于区委第四巡察组巡察反馈问题的整改方案》，成立西河口乡落实五届区委第九轮巡察意见整改工作领导组，严格实行“一把手”负总责，乡领导班子成员认真落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”，统筹抓部署、抓推动、抓督导、抓整改，建立整改台账，及时督促跟进，确保整改任务有序推进。
二、坚持问题导向，落实整改任务
（一）党委贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、区委重大决策部署方面的问题
1. 政治理论学习不够深入
整改情况：一是乡党委理论学习中心组分别学习了《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》第一章、第四章，补齐学习缺项。二是制定完善了《西河口乡党委理论学习中心组学习计划》，明确了学习重点和工作要求。三是建立完善学习制度，充分发挥中心组学习的示范引领作用。四是举一反三，组织学习了2025年全国、全省、全市宣传部长会议精神，进一步强化宣传思想工作意识。五是时任乡宣传统战委员在2025年度民主生活会上做检讨反思，进一步强化责任意识。
2. 理论学习与工作实践结合不够紧密
整改情况：一是系统学习了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。二是围绕龙门冲村竹木加工产业园优势，配套完善水电路等基础设施，延伸并完善产业链。推进中共六安中心县委旧址、十八盘红军广场、车厚桥纪念亭等红色资源纳入裕安红色研学1号线重要节点，有效提升了红色旅游资源的服务配套，带动红色旅游产业链发展。三是共选派8名乡村干部赴浙江参加六安市'沉浸式跟学'乡村振兴专题培训，为乡村振兴、基层治理、产业发展带来了新思路。
3. 推动高质量发展的意识不够强
整改情况：一是乡党委会分别学习了习近平总书记重要文章《促进民营经济健康发展、高质量发展》、习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、中央及省委经济工作会议精神、习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神等，通过持续学习强化乡党政领导班子的发展理念。二是2025年以来组织党政领导班子外出学习4次，为下一步乡村旅游高质量发展奠定了基础。三是编报《西河口乡2026年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目谋划入库清单》，助力乡村全面振兴。四是乡党委会专题研究了西河口乡旅游概念性规划及项目谋划事宜，对2026年村集体经济发展进行谋划，加强招商力度，探索集体经济产业发展。五是乡党委书记对分管副乡长就谋发展促振兴意识不足问题进行约谈。
4. 打造'竹茶之乡'谋篇布局不够
整改情况：一是西河口乡经济发展和农业农村服务中心申报实施了'裕安区茶园病虫害绿色防控物项目'，有效提升了茶叶品质。二是依托'六安瓜片茶产业物联网配套建设升级项目'，在西河口乡六安瓜片核心区红石岩村安装茶园监控与物联网设备，为茶农、采茶工、代收点办理发放电子证，实现了从鲜叶采收、加工到销售的全流程数字化监测。在龙门冲村、红石岩村、落地岗村分别竖立了'六安瓜片核心产区'标识牌。三是协调支持茶叶专业合作社建立茶园基地。四是申报实施了'龙门冲村强昇竹木加工厂项目'，项目建成后将进一步提升产能，有力促进竹木加工产业发展。
5. 村级集体经济造血功能不强
整改情况：一是召开集体经济专项工作推进会，研究谋划各村集体经济产业发展工作进展、存在问题及下一步打算。二是乡党委在2025年度民主生活会上作出检讨。三是选派干部赴浙江参加'沉浸式跟学'乡村振兴专题培训，深入学习浙江'千万工程'先进经验，开阔视野、提升能力。通过产业分红等方式增加村集体经济收入，丰富发展模式，光伏收入占比持续优化。三是坚持'联村共富'发展，推动党建工作与企业生产经营、产学研用转化、产业转型升级深度融合，优化集体经济产业结构。四是借鉴“共富工坊”模式，建立“竹梦共富”产业链党建品牌，坚持“联村共富”发展，吸引毛竹加工企业落地龙门冲，成立毛竹产业链企业党建联席会，推动党建工作与企业生产经营、产学研用转化、产业转型升级深度融合，优化集体经济产业结构。
6. 人居环境整治效果不佳
整改情况：一是乡党委对乡人居环境分管领导进行约谈，压实人居环境整治工作责任。二是督查整治46个问题图斑，已全部整改完成。三是乡经济发展和农业农村服务中心牵头对多次落后的六个村组织整改回头看，明确长效管护机制。四是督促各村加大人居环境宣传力度，召开人居环境板凳会48场，共计发放宣传单页1200余份。五是2026年以来分别于1月12日和4月14日开展2次人居环境督查，第一次督查发现问题21处，第二次督查发现问题18处，已全部完成整改。六是修订完善了《西河口乡农村人居环境整治月督查考评方案》，进一步完善长效工作机制。
7. 农旅融合发展效果不够明显
整改情况：一是乡党委理论学习中心组学习了习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，推动'两山'理念由理论转化为实践。二是推进十八盘万亩竹海景区作为裕安红色研学1号线重要节点纳入建设项目，建设内容包括完善郝集驿站、江店驿站、龙门冲驿站服务功能，打造全胜大桥、十八盘桥两处休憩平台，整治完善周边公厕及停车场，沿线增设完善导视牌及节点打造等。三是建成省级衔接资金项目西河口乡官塘民宿，盘活官塘村旧厂房及龙门冲村闲置空地，增加14个住宿房间及太空舱住宿7个，以及打卡点配套设备。投入运营后提供了露营、篝火晚会、垂钓、团建等旅游新业态。举办'春光正好 喜乐元宵'活动，将传统节日与非遗文化相结合，共吸引游客约5000人。乡党委书记带队分别前往独山镇、狮子岗乡、金寨县油坊店乡、霍山县磨子潭镇学习乡村旅游及精品示范村建设经验；乡村两级在龙门冲村多次召开板凳会征求群众意见；龙门冲村精品示范村已通过专家评审，规划设计单位已到现场进行项目规划设计。四是依托安徽龙门冲村万亩竹海旅游开发有限公司开设'裕见西河口'抖音号、微信视频号进行旅游宣传推广。自巡察反馈以来，共发布64条视频，浏览量达30万余次，吸引游客约3万人，有效扩大了旅游品牌知名度和影响力。
8. 红色旅游品牌影响力不够
整改情况：一是推进中共六安中心县委旧址、十八盘红军广场、车厚桥纪念亭等红色资源纳入裕安红色研学1号线重要节点，配合区文旅局投入项目资金实施中共六安中心县委旧址维修及展陈提升工程。项目建成后有效提升了红色旅游资源的服务配套，带动红色旅游产业链发展。二是依托安徽龙门冲村万亩竹海旅游开发有限公司开设'裕见西河口'抖音号、微信视频号进行宣传推广，在高德、百度、腾讯等主要地图软件上标注红色旅游资源点位，扩大知名度，提升游客来访便捷性。
9. 生态环境保护力度不够
整改情况：一是乡党委理论中心组分别学习了习近平总书记关于生态文明建设的重要论述和《生态环境保护督察工作条例》、在全国生态环境保护大会上的重要讲话、《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》等。二是对石湖村境内河道滩地违建房屋进行拆除并对建筑垃圾进行清理清运，在规定时限内完成整改。对郝集村田家林小河沟、林家院组老街小塘白色垃圾等进行清理。对锅棚店组河边鸡笼进行拆除，并要求村级加强监管、防止问题反弹。三是2025年9月份以来组织各村对河沟池塘开展摸排清理，累计排查310处，及时安排公益性岗位、保洁员进行清理。四是通过入户走访、召开板凳会48场、发放宣传单1200余份、播放小喇叭等方式开展环境保护宣传。五是乡党委书记对时任分管领导进行约谈。
10. 安全生产责任制落实不到位
整改情况：一是在官塘村联合多部门开展安全生产教育宣传活动，组织全乡57家烟花爆竹零售店经营户进行安全生产教育培训，压实安全生产主体责任。组织党政班子成员、站所负责人及各村书记集中观看火灾警示教育片。乡长带队到乡内工贸企业进行安全生产宣传。二是指导各村在应急管理平台上传演练照片，组织开展森林防灭火专项应急演练，检验和完善了应急预案。针对应急平台照片未及时上传情况进行了指导和调度。三是对存在安全隐患的企业进行复查，督导企业更换补充配齐消防器材、移除安全通道内堆放的易燃衣物、梳理线路拆除私拉乱接电线、张贴安全警示标识并清理易燃木屑。四是2025年9月至12月对辖区内9家服装厂、7家竹木加工重点企业共开展9次专项安全生产检查，下发整改通知书7份，发现问题隐患24条，已全部整改。五是2026年1月以来共开展各项安全生产检查25次，其中烟花爆竹检查7次、燃气安全检查3次、工贸企业安全生产检查8次、文旅行业安全生产检查2次、自建房安全生产检查1次、养老院安全生产检查1次、茶叶加工企业安全生产检查1次、在建工地安全生产检查1次，共发现问题隐患11条，已全部整改。指导全乡竹木加工重点企业和服装厂开展节后复工复产培训演练，邀请消防泵车厂家专业技术人员对排涝泵车操作人员进行培训和现场演练，提升应急处置能力。六是乡党委书记对分管领导进行约谈，分管领导在2025年度民主生活会上作出检讨，深入剖析反思。
11.自建房安全隐患排查工作开展不到位
整改情况：一是召开工作例会对各村书记及乡各站所负责人进行业务培训，强化自建房安全工作责任意识和工作能力。召开农村自建房安全知识培训会，学习《安徽省自建房屋安全管理条例》。二是对排查发现的安全隐患房屋及时进行修缮，对存在安全隐患的房屋设置警戒线、安全警示标识并入户宣传自建房安全知识，将相关户纳入常态化监管。三是2025年9月至12月在全乡范围内开展农民自建房安全知识宣传及排查工作，落实安全警示等防控措施。四是建立长效管护监督机制，要求户主签订安全承诺书，做好施工过程监管，以属地村为主体开展常态化巡查监管。2026年以来审批自建房50户，已全部纳入日常监管。五是西河口乡党委书记分管领导进行约谈，增强责任意识。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面
12. 死亡人员补助清理不及时
整改情况：一是加强理论业务学习，通过以会代训方式对村级社会事务类经办人员进行专题培训，提升经办人员业务能力，要求后期及时规范做好动态管理。二是对巡察发现的死亡人员违规领取的生活补贴、护理补贴等款项已全部清退到位。三是举一反三，2025年9月在全乡范围内对社会救助领域资金发放情况进行大排查，未发现违规领取问题。四是乡党委书记对时任分管领导进行约谈，对乡、村级经办人员给予批评教育，进一步强化责任意识。五是乡为民服务中心不定期对残疾人、特困供养、城乡低保等享受政策人员开展动态核查，截止2026年4月已完成对持证残疾人的排查工作。
13. 公益性岗位管理不规范
整改情况：一是厘清责任，对相关经办人员作出深刻检讨并进行约谈，进一步强化责任意识、端正工作态度。二是严格按照上级要求规范公益性岗位选聘程序，后期如根据上级政策要求再次启动选聘，将严格按区级统筹要求、由乡人民政府统一组织实施，主动接受村级监督。三是对不符合条件的公益性岗位人员予以解聘，多领公益性岗位工资已全部清退。四是2026年4月对各村公益性岗位人员在岗在位情况开展排查，未发现他人代岗、外出务工等情况，后续将持续开展排查工作。五是严格按照光伏扶贫电站收益分配工作相关制度执行，建立人员花名册，目前全乡共有光伏公益性岗位213人，后续将根据相关规定及时动态更新。
14. 党风廉政建设主体责任抓得不牢
整改情况：一是加强学习提高政治站位，党委会学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中共安徽省委关于《党委（党组）领导班子履行'一岗双责'推进全面从严治党若干规定》的通知、《全面从严治党'四个责任'任务清单》等，强化责任意识。二是定期听取党风廉政工作开展情况汇报，先后听取了上半年和年度党风廉政工作开展情况及领导班子'一岗双责'履行情况，专题研究年度党风廉政工作计划并印发实施方案。三是听取各站所梳理的年度廉政风险点及防范措施报告，强化廉政风险防控。四是安排领导班子开展廉政谈心谈话，各位领导班子按要求完成对联系站所和联系党组织的廉政谈心谈话。五是常态化抓好以案为戒，多次召开工作例会对各村党支部书记及站所长开展'身边人身边事'警示教育并进行案例剖析。六是配备乡纪委副书记，充实纪检工作力量。七是在2025年度民主生活会上乡党委已对此问题作出反思说明。
15. 政治监督检查质效不高。
整改情况：一是加强政治教育，通过召开纪委工作例会学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等法律法规，并剖析典型案例，提升纪检工作人员政治素养。二是创新监督方式，开展惠民惠农补贴监督检查，通过调取死亡人口信息与民政、社保等部门的惠民惠农补贴清册进行比对，加强对重点环节监督。通过农村集体资产监督管理平台督查各村'三资'管理情况。三是召开村级'三员'培训会，专题学习相关文件，明确监督职责，提升专业素养。四是根据上级每月监督事项清单，梳理适合本乡的村'三员'监督重点，并一对一指导开展监督工作。五是在2025年度民主生活会上西河口乡纪委书记对此问题作出反思。
16. 财务制度不健全
整改情况：一是乡党委会研究审议通过《西河口乡村级财务管理制度》并印发实施，对村级收支管理、固定资产管理等方面进行规范。二是乡党委会研究通过《西河口乡集体股份经济合作社财务管理制度》并印发实施，加强合作社财务规范化管理。三是乡经济发展和农业农村服务中心在全乡工作例会上对各村书记及财务经办人员围绕村级财务制度、报账注意事项、合同资产等管理制度开展业务培训。在乡村干部培训班上对全体乡村干部开展村级财务管理制度和集体股份经济合作社财务管理制度培训，进一步加强乡村财务管理，规范收支行为，严肃财经纪律。五是对分管领导进行约谈，分管领导在2025年度民主生活会上作出反思说明。
17. 村级自办企业财务监管缺失
整改情况：一是在乡村干部培训班上对全体乡村干部开展相关财务管理制度培训，通过政策解读、案例分析强化审核把关力度，提高村级报账员的财经纪律意识。二是乡经济发展和农业农村服务中心在全乡工作例会上对各村书记及财务经办人员围绕村级财务制度、村股份经济合作社八项制度、报账注意事项等开展业务培训，进一步规范村办企业财务监管流程。三是严格执行《西河口乡集体股份经济合作社财务管理制度》，已将全乡17个村办企业纳入乡监管范围，完善村办企业报账流程，明确要求村办企业财务管理参照执行。
18. 财务资金管理不到位
整改情况：一是对巡察指出的资金支付问题逐一核实调查，理清每一笔款项的真实用途和打款原因，涉及先行垫付、工资发放、经费暂借等情形，均已查明事实依据。对缺少发票的款项已要求当事人补开发票，完善报账手续。二是对相关责任人进行约谈，强化财经纪律意识。三是相关单位已归还借款资金。四是重新修订《西河口乡机关管理工作制度》，严格执行财务审批制度，杜绝白条支付现象。
19. 专项资金支付附件不齐
整改情况：一是召开全体干部大会，由项目办对全体乡村干部开展工程项目管理规范培训，组织学习《裕安区政府投资项目建设管理工作导则》《六安市裕安区人民政府办公室关于进一步规范区本级政府性投资项目签证管理的通知》等项目规范性文件，提升业务水平，强化项目关键环节管理。二是对2021、2022年合计11项工程逐个进行核查，查清问题底数，后续对新实施项目严格按照《西河口乡工程项目管理办法》及财务审批制度执行拨款程序。三是重新修订《西河口乡机关管理工作制度》，严格执行财务审批制度。四是对相关责任人进行约谈，进一步强化责任意识，严把工程拨款资料审核关。
20. 工程项目管理制度不健全
整改情况：一是召开全体干部大会开展工程项目管理规范培训，组织学习相关规范性文件。二是乡党委会研究通过了重新修订的《西河口乡工程项目管理办法》并印发实施，对项目前期申报、设计、招标、施工、变更、验收、审计全过程进行了规定和要求。三是乡党委会研究对《西河口乡工程项目管理办法》进行调整，要求乡级实施的项目相关程序由项目领导组会审议通过改为提请乡党委会审议通过。四是对相关责任人进行约谈，要求加强业务学习、增强责任意识，指导乡村项目规范程序。
21. 增加工程量程序不合规
整改情况：一是召开西河口乡工程项目管理规范专题会议，指出问题原因及存在风险，要求在今后项目实施过程中严格按照要求规范工程签证变更程序。二是乡党委会分别研究修订完善《西河口乡工程项目管理办法》并印发实施，对工程变更的金额、流程作了明确要求，形成长效机制。三是开展工程项目管理规范培训，提升业务水平，强化项目关键环节管理。四是组织对2020年7月至2026年2月以来的实施项目进行自查自纠，共自查项目192个，未发现类似问题。五是对相关责任人进行约谈，要求严守项目建设程序规矩，杜绝今后再出现类似问题。
22. 工程变更签证不规范
整改情况：一是开展工程项目管理规范培训，组织学习相关规范性文件。二是召开工程项目管理规范专题会议，指出变更单时间问题原因及存在风险，要求在今后项目实施过程中严格按照要求规范工程签证变更程序。三是对存在问题进行核实，经核实变更内容属实，但施工单位报送的工程变更单未按照时间顺序编号，主管部门负责人审核把关不严。对相关责任人进行约谈，要求严守工程签证变更程序。四是组织对2020年7月至2026年2月以来的实施项目进行自查自纠，共自查项目192个，未发现类似问题。五是修订完善《西河口乡工程项目管理办法》并印发实施，对工程变更的金额、流程作了明确要求，形成长效机制。
23. 项目验收把关不严
整改情况：一是召开工程项目管理规范专题会议，明确项目验收重要性，要求验收人员提高业务水平，对施工单位报送的验收、结算资料严格把关。二是涉及到项目验收把关不严的部分，目前已整改到位。三是结合乡主要领导经济责任履行情况审计，排查出多个问题，已全部整改到位。四是对相关项目负责人进行集体约谈，要求明确工作责任，严把项目验收质量关。
24. 文风会风不实
整改情况：一是乡党委主要负责同志围绕学习教育研讨材料、文风会风等方面作出明确要求，严禁出现学习教育研讨材料抄袭、个人述职报告雷同等情况。二是对存在学习教育研讨材料抄袭、个人述职报告雷同等情况的村书记开展集中约谈。对学习会议期间用手机观看短视频问题进行约谈提醒。调整党建联系点，组织乡班子成员到各支部开展指导督导10余次，到联系点指导开展2025年度组织生活会全覆盖。修订完善《西河口乡机关管理制度》，明确严禁学习教育研讨材料、个人述职报告出现雷同或使用AI助手代写等内容，组织乡党建办对2025年度村书记述职材料进行把关审核，未发现材料雷同现象。三是组织乡党建办对全乡13个村公示栏及村干部在岗在位、主题党日学习会议等工作开展专项督查，发现个别村'三公开'制度执行不严等情况，现场要求整改到位，并明确将'三公开'、公示栏管理等方面纳入村干部党建考核范围，与村干部绩效挂钩，严格落实季度检查考评。
25. 为民服务意识不强
整改情况：一是召开乡村干部大会集中开展党性教育，组织党员干部重温入党誓词，围绕党的二十届四中全会精神开展集中学习，通过身边人典型案例开展警示教育，举办乡村干部培训班，加强全体乡村干部为民服务的宗旨意识。二是对电话接线不规范问题进行调查核实，对当事人进行批评教育，当事人在乡村干部大会上再次做自我检查。三是结合乡村实际完成便民服务大厅窗口优化。四是要求乡卫生院对群众反映污水排放问题进行再排查，经确认院内已建成一体化污水处理设施并由专业公司运维，目前不存在污水污染环境现象。五是针对群众反映用水困难问题，积极争取项目，实施西河口供水站至龙门冲加压站管网提升改造项目，有效解决了龙门冲加压站水压不足问题，改善了周边部分村组居民用水问题；实施落地岗等村加压站及管网提升工程项目，预计投入使用后可进一步完善全乡供水管网。六是针对道路损毁问题，积极争取各类项目资金进行水毁修复，2025年底已实施水毁项目6个，有效解决了道路水毁问题，保障群众生产生活安全。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
26. '三重一大'制度不健全
整改情况：一是乡党委会分别研究讨论完善'三重一大'工作制度，重新修订完善《西河口乡党委关于实施'三重一大'事项集体决策制度的意见》，将'重大项目安排'和'大额资金使用'列入党委会议事内容。二是通过党委会组织乡领导班子学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》和区委相关文件精神，进一步规范议事决策程序，提升领导班子集体决策意识和执行力。三是重新修订《西河口乡机关管理制度》，健全大额资金支出审批流程。四是出台修订《西河口乡工程项目管理办法》，明确相关环节中需通过乡党委会研究决定的内容。自2026年1月起，乡党委共上会研究43项相关事宜。
27. 党委议事规则执行不严谨
整改情况：一是坚决厘清责任，深刻剖析原因，明晰认知偏差。二是乡党委理论学习中心组围绕《中国共产党党组工作条例》开展集中学习，严格执行议事决策制度，全面规范议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律以及'三重一大'事项。2026年以来，召开党委会14场，开展职级晋升、干部选用、项目研判等议程议事57件，均严格遵守议事程序，班子成员逐一表态，充分讨论发表意见，乡党委书记作末位表态。三是在后续职级晋升、干部提拔任用和'五方面人员进班子'考察中，召开党委会均严格执行末位表态制度和回避制度，已整改落实到位
28. 职级晋升未履行回避制度
整改情况：一是坚决厘清责任，对相关当事人进行约谈，进一步压实工作职责，明晰工作责任。二是乡党委理论学习中心组围绕《裕安区公务员职务与职级并行制度实施方案》等规章制度开展学习，进一步严肃党委议事规则氛围。三是在后续职级晋升和干部选拔任用工作中，均严格执行回避制度，按照程序规范到位，已整改落实到位。
29. 干部人事档案管理不规范
整改情况：一是明晰工作职责，对相关责任人进行约谈，进一步压实工作职责，明晰工作责任。二是组织乡村两级党务工作者围绕发展党员、三公开制度执行、不合格党员处置及党员干部人事档案更新管理等方面开展学习交流会，进一步强化乡村两级档案管理意识。三是组织乡党建办、各村党务工作者对本单位干部人事档案进行查漏补缺，发现13个村存在年度考核登记表缺失154份，经核实了解，已全部补齐。四是制定《西河口乡村干部档案管理方案》，成立档案管理领导组，明确分管党建副书记任组长，乡党建办明确专人负责，严格落实专人负责、专柜存放、动态更新、严格保密、规范借阅，切实管好、用好村干部档案。
30. 党内政治生活不够严肃
整改情况：一是乡党委理论学习中心组集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实提高政治站位。二是对相关党支部和责任人进行约谈，相关支部就组织生活会批评与自我批评不到位问题向党委作出书面检讨。三是严格落实民主生活会制度，印发《西河口乡2025年度民主生活会方案》，召开西河口乡2025年度民主生活会，通过组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、精心准备对照检查，严肃会中批评与自我批评，会后制定整改方案和会议报告，落实整改清单，确保取得实效。下发关于2025年度组织生活会工作提示，机关支部按方案要求召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评。
31. 非公企业党建工作重视不够
整改情况：一是组织非公联合党支部、一山竹木党支部、红枫木业党支部、万民市政党支部、咏徽茶厂党支部、山重水复党支部、跃步服饰党支部等8个非公党支部召开工作例会，对非公党支部建设、党建项目化、企业生产经营等方面开展交流谈心和工作指导。二是厘清工作职责，对相关责任人进行约谈，进一步压实工作职责。三是调整西河口乡党建联系点并印发通知，因干部人事调动再次完善调整。四是坚持举一反三，借鉴'共富工坊'模式，成立毛竹产业链企业党建联席会，推动党建工作与企业生产经营、产学研用转化、产业转型升级深度融合。加强访企入户活动，组织乡领导班子对联系点位非公企业加强党建业务、组织生活会等业务指导10余次，指导企业相关工作20余次。
32. 党员发展不规范
整改情况：一是召开西河口乡发展党员业务培训会，对巡察反馈发展党员出现谈话记录雷同、错写培养联系人等问题进行再起底再提醒。组织全乡各支部书记、党务工作者围绕发展党员5个阶段25个步骤进行再培训，现场答疑解惑，规范发展流程。二是对巡察反馈问题进行再起底再排查，对错写发展党员培养联系人事宜进行教育引导，相关责任人作出书面检查。三是组织乡党建办、各村党务工作者对2022年以来发展党员45名开展大起底大排查，未发现类似问题。同时从严从实抓好发展流程，按照区委要求发展党员，顺利通过区委组织部党员档案抽查验收。
（四）巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面
33. 巡察整改边改边犯
整改情况：一是乡党委理论学习中心组学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述特别是巡视整改工作重要指示精神，提高整改政治站位。二是对库区移民项目核减不到位问题进行整改，相关人员死亡后仍发放的库扶资金已全部退回。对相关责任人进行约谈，强化责任意识。三是组织乡村两级党务工作者开展学习交流，进一步强化村级对'三公开'范围、内容等方面的了解。对'三公开'边改边犯问题进行约谈；组织乡党建办对全乡13个村公示栏开展专项督查，发现部分村'三公开'制度执行不严，现场要求整改到位，并明确将'三公开'公示栏管理等方面纳入村干部党建考核范围，与村干部绩效挂钩，严格落实季度检查考评。四是对村级财务问题进行核实，经调查核实相关款项用途和去向均已确认属实。开展村级财务制度培训，进一步规范收支行为。五是对相关责任人进行约谈，强化财经纪律意识。
34. 落实整改主体责任不到位、整改资料管理不规范
整改情况：一是不断加强理论学习，提高政治站位，乡党委会多次学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及巡视整改工作重要指示精神。二是根据乡党委会研究，按照班子成员最新分工，已更新巡察整改责任人，并有序落实各项整改工作。三是按照巡察整改要求，由巡察整改责任人负责收集巡察整改资料，并报乡纪委统一归纳存档，每年年底前报乡纪委归档。四是对相关村党支部书记进行约谈，要求各村对巡察整改资料做好及时更新、归纳存档。五是召开全体乡村干部大会，推进乡村两级巡察整改工作并提出阶段性成效要求；召开党委会对巡察整改进行通报，督促各整改责任人及时收集资料。
三、建立长效机制，确保整改成效
（一）坚持问题整改，确保整改成效。坚持问题导向，狠抓整改任务，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对基本完成或者未完成整改的问题，紧盯不放，久久为功，持续用力。
（二）建立健全制度，形成长效机制。在抓问题整改的同时，重视举一反三，建章立制。不断建立完善党委议事规则、“三重一大”集体决策制度、项目管理、财务管理等相关制度，切实做到有章可循，有规可依，有据可查。
（三）强化督促检查，狠抓作风建设。严格落实党委主体责任，纪委监督责任，深入贯彻中央八项规定精神，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，为西河口乡高质量发展提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0564-3302821；
邮政信箱：裕安区西河口乡人民政府2楼党政办公室；
邮编：237131；
电子邮箱：1261073277@qq.com
中共六安市裕安区西河口乡委员会
2026年7月17日
