“参加案件质量评查工作，既能从别人的案件中汲取教训、看到不足，也能反观自身、对照整改，对提高办案思维和能力很有帮助。”裕安区石板冲乡纪委书记在参与全区案件质量评查时深有感触地说。

近年来，裕安区纪委监委始终把案件质量作为办案工作的“生命线”，通过强化“乡案区审”、做细案件评查、建强人才队伍等举措，严把事实关、证据关、程序关和纪法适用关，着力构建案件质量共同体，推动基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设走深走实。

为破解基层办案程序不规范、定性不准确等难题，该区严格执行“乡案区审”制度和重点案件提级审核机制。对全区所有乡镇街纪（工）委立案审查需给予党纪处分的案件，明确由区纪委监委案件审理室先行审核把关，围绕事实证据、定性处理、程序手续及涉案人员财物处理等四个方面进行严格审查，并建立“一案一反馈、一案一整改”机制，做到“面对面”指出问题、“点对点”指导纠正。同时，对相关重点案件实行提级审核，确保案件定性准确、类案平衡。今年以来，已累计审核把关乡镇街纪委报送案件113件，切实提升案件质量治理成效。

在严把审核关的基础上，该区坚持“审评同步”，制定完善案件质量评查实施办法，推动案件质量评查常态化、规范化。由案管室、信访室、审理室定期联合开展全区案件质量评查，对“乡案区审”的案件在审核的同时同步开展质量评查，实现审核与评查有机融合。近期，该区组织开展集中评查案件144件，重点核查事实证据是否确凿、程序手续是否完备、文书制作是否规范等关键环节。针对评查中发现的共性问题，汇总梳理出5个方面20类问题，印发共性问题清单2期，及时向协管、分管领导通报，并通过点对点调度、持续跟踪问效，督促各承办部门限期整改、对账销号，形成“评查—反馈—整改—提升”的良性循环。

提升案件质量，关键在人。该区坚持建管并重，动态更新全区审理人才库名单，制定完善审理人才库建设管理办法。通过抽调人才库人员参与跟班轮训、案件评查、专项测试等方式，以案代训、实战练兵，重点补齐基层干部在事实证据认定、定性量纪把握等方面的短板弱项，梯次提升全区纪检监察干部综合业务素质。

“下一步，我们将继续坚持问题导向，把严的主基调贯穿案件审理全过程，常态化开展案件质量评查，持续深化结果运用，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。”裕安区纪委监委相关负责人表示。